首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。A:筹备特别活动 B:制作机构刊物 C:撰写个案记录 D:举行服务技巧研讨会 E:撰写项目申请计划书
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。A:筹备特别活动 B:制作机构刊物 C:撰写个案记录 D:举行服务技巧研讨会 E:撰写项目申请计划书
admin
2020-12-24
41
问题
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。
选项
A:筹备特别活动
B:制作机构刊物
C:撰写个案记录
D:举行服务技巧研讨会
E:撰写项目申请计划书
答案
AB
解析
社会服务机构开展公共关系的主要方法有:①写新闻稿;②开记者会;③接受媒体采访;④制作机构的刊物;⑤公开演讲;⑥筹备特别活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IYVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:描述法适用于长期预测B:可以分为定量和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测方法D:经验预测法可以采用
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于()。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。A:地区利润中心B:专业成本中心C:产品利润中心D:地区成本中心
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法B:经验预测法C:回归分析法D:马尔可夫分析法
不属于评价中心方法的是()。A:结构化面试B:案例分析C:无领导小组讨论D:公文筐测验
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评
随机试题
热凝塑料粉液混合后正常的变化过程是( )。 A.粥状期—湿沙期—丝状期—
有关竞争性抑制作用的论述,错误的是 A、结构与底物相似 B、与酶的活性中心相
1.职业责任是职工的自觉意识,不具有法律及纪律的强制性。()。
女,70岁。昏睡不醒,体检:深昏迷,呼吸有轻度大蒜味,疑为有机磷中毒。以下哪项指
结合教育,教学实际试述如何平等地对待和尊重学生。
在临床医学研究中,对受试者应该做到的是 A.在医学研究中,即使病人病情恶化也不可以中断实验 B.危重病人和病情发展变化快的患者不应使用安慰剂 C.以...
在岩体内开挖洞室,在所有情况下,下列结果()总是会普遍发生的。 A.改变了岩体原来的平衡状态 B.引起了应力的重分布 C.使围岩产生了塑性变形 ...
关于生物利用度和生物等效性试验设计的错误表述是A:研究对象的选择条件为:年龄一般为18~40岁,体重为标准体重±10%的健康自愿受试者B:在进行相对生物利用度
某公司拟进行股票投资,计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合,已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5,该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自...
根据《担保法》的规定,可以作为保证人的是()A.企业法人B.某公立学校C.某公益社会团体D.某公司人力资源部