首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区工作的具体目标包括()A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.善用社区资源,满足社区需求 D.促进社区中资源的合理利用 E.培养相互关怀和社区
社区工作的具体目标包括()A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.善用社区资源,满足社区需求 D.促进社区中资源的合理利用 E.培养相互关怀和社区
admin
2020-12-24
64
问题
社区工作的具体目标包括()
选项
A.推动社区居民参与
B.提高社区居民的社会意识
C.善用社区资源,满足社区需求
D.促进社区中资源的合理利用
E.培养相互关怀和社区照顾的美德
答案
ABCE
解析
社区工作的具体目标包括:(1)推动社区居民参与;(2)提高社区居民的社会意识;(3)善用社区资源,满足社区需求;(4)培养相互关怀和社区照顾的美德四个方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JKhQKKKQ
相关试题推荐
目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡B:关键绩效C:合成考评D:经验总结法
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific
通过(),才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服。A:沟通B:考核C:对比D:效率
关键绩效指标的核心是()。A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:重要指标的提取D:企业战略目标的明确
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位
关键绩效指标法的核心是()。A:考评标准的建立B:新型激励机制的构建C:KPI指标的提取D:企业战略目标的明确
不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法B:关键分析法C:标杆基准法D:行为定位法
随机试题
右肺中心型肺癌合并右肺上叶不张的典型表现是 A.毛刺征 B.横S征 C.空
新生儿先天性后鼻孔闭锁最简易的急救措施是 A.将麻醉用最小号金属导气管置入口中
碱性重氮反应法嗜银细胞颗粒的颜色是 A.棕黑色 B.橘黄色至黄色 C.蓝黑
红外线穿透人体组织的最大深度为 A.10cm B.5cm C.3cm D
根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有( )。 A.集体
()是指经借款人同意,负责发起组织银团、分销银团贷款份额的银行。
一般注射液的pH应为()。
在直方图中质量特性数据分布均已出现超出质量标准的上下界限,这些数据说明生产过程存
小剂量亚甲蓝可以用于解救
根据投资的乘数效应,说明投资需求对经济增长的影响作用具有()。