首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于技术创新战略的特点的是()。A.局部性 B.长期性 C.层次性 D.风险性
下列不属于技术创新战略的特点的是()。A.局部性 B.长期性 C.层次性 D.风险性
admin
2020-12-24
35
问题
下列不属于技术创新战略的特点的是()。
选项
A.局部性
B.长期性
C.层次性
D.风险性
答案
A
解析
与其他战略相比,企业技术创新战略具有以下特点:①全局性。企业技术创新战略是对企业全局性的安排。②长期性。企业技术创新战略不仅影响企业近期效益,而且对长期竞争力、企业发展和企业长期经济效益产生深远影响。③层次性。④风险性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KbXKKKKQ
相关试题推荐
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度快,员工受伤害的程度低C.速度慢,员工受伤害的程度高D.
解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是()。A.双因素理论B.战略管理理论C.路径一目标理论D.权变理论
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。 A.投射作用B.刻板印象 C.晕轮效应...
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、...
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论B.科学管理理论 C.资源学说D.领导理论
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...
随机试题
反映机体缺铁的最灵敏的指标是 A.运铁蛋白饱和度 B.血清铁蛋白浓度 C.
女性,28岁。突发左腰部绞痛伴镜下血尿,左腰部轻度压痛和叩击痛,无肌紧张。应考虑
某工程网络计划中,工作M的自由时差为2d,总时差为5d。实施中进度检查时发现该工
下列关于阿司匹林的描述,错误的是()
建筑物区分所有权,是指根据使用功能,将一栋建筑物于结构上区分为由各个所有人独自使
人民法院受理当事人的撤销裁决的申请后,经审查作出了仲裁庭重新仲裁的通知。对此,下
胰腺癌与胆总管结石的主要鉴别点是 A进行性黄疽B肝功能改变C淀粉酶改变D胆囊肿大E皮肤瘙痒
下列哪项是全口义齿垂直距离过大的表现A.后牙相撞声B.颏唇沟变深C.鼻唇沟变浅D.咀嚼时要用较大的力量E.两侧颞肌动度不一致
极易发霉的饮片是A.秦艽B.莪术C.桔梗D.柴胡E.独活
()是指通过一定的标准或方法来确定所发生的经济活动是否应该或能够进行会计处理。A:会计计量B:会计报告C:会计监督D:会计确认