首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
2016年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时问为上午8时至l2时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳...
2016年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时问为上午8时至l2时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳...
admin
2020-12-24
44
问题
2016年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时问为上午8时至l2时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为1年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的有( )。
选项
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
答案
BC
解析
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。故本题中的用工形式属于非全日制用工。非全日制用工有下列特点:①非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。②非全日制用工双方当事人不得约定试用期。③非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KsVQKKKQ
相关试题推荐
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A:对企业绩效管理体系的诊断B:对考评者全面全过程的诊断C:对企业绩效管理制度的诊断D:对
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A:培训成本B:工作实用性C:管理成本D:工作适用性
下列有关培训前期准备工作的说法,错误的是()A:培训部门应建立起员工的背景档案,密切关注员工的变化B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系C:
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()A:细选原则B:精选原则C:重点原则D:面广原则
企业在审核人工成本预算时,无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()A:①②③④⑤B:②①⑤④③C:①②⑤③④D:②①⑤③④
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C:岗位的存在是为实现组织的特定任
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术B:创新C:智力D:管理
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A:销售能力B:实力C:服务能力D:潜力
随机试题
常见采暖系统的热水采暖系统中,重力循环热水采暖系统常采用()。
红叶市消防大队向市公安局申请购置一辆新的消防车,以进一步增强消防大队的火灾出警及
A.12 B.14 C.16 D.20C三角形两底角之和减去顶角然后乘以2等于中间的数。
海上货物运输保险承保装载在舱面的货物的附加险是()。 A.拒收险B.交货不
某均匀布置的群桩基础,尺寸及土层条件见示意图。已知相应于作用准永久组合时,作用在承台底面的竖向力为668000kN,当按《建筑地基基础设计规范》(GB5...
提出最近发展区理论的心理学家是()(常考)A.加涅B.布鲁纳C.维果斯基D.桑代克
在均数为#[mu]#的总体中随机抽样,1-#[mu]#1大于多少的概率为5%( )A.B.C.{imgsrc="/main/35/u/2011
氧需超过氧上限的是( )A.打字B.搬运重物爬坡C.100米跑D.动态作业E.静态作业
劳动纪律的主要内容包括()。A.组织规则B.定员规则C.岗位规则D.定额规则E.时间规则
关于城乡居民最低生活保障制度,下列说法正确的有()。A.户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件B.脱离家庭、在宗教场所居住两年以上(含两年