首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学,小丁想找老王帮忙,让侄女上一所好学校,但他也深知...
社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学,小丁想找老王帮忙,让侄女上一所好学校,但他也深知...
admin
2020-12-24
54
问题
社会工作者小丁在一次个案会谈中了解到他的服务对象老王是当地教育部门的一名工作人员。小丁的侄女今年要上小学,小丁想找老王帮忙,让侄女上一所好学校,但他也深知如果让老王帮忙会违背社会工作专业伦理。这个案例中,小丁面临的伦理困境有()。
选项
A.人情与法制及规定的冲突
B.价值介入与客观性的矛盾
C.自我决定与家长制的矛盾
D.保密与公开信息的矛盾
E.个人利益与职业社会责任的冲突
答案
AE
解析
【AE】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L8hQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是()。A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
工资协议签订后()日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地劳动保障行政部门审查。A:5B:10C:15D:30
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实行强制的原则
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是()。A:④③⑥①
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。A:可比性原则B:最优原则C:公平性原则D:趋中原则
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
随机试题
可转让存单的面额越长,期限越()。 A.长 B.短 C.二者没有关系
定期对防误闭锁装置进行检查维护,锁具运行编号与现场实际设备对应,(),电
(2015年真题)为把两个投资项目的组合风险降到最低,各投资项目间应有一个()
采用造价信息进行价格调整时,需要进行价格调整的材料,其单价和采购数量应由( )审
照明设计以满足最低照度为原则,照度不应超过最低照度的()
“十一五”期间,我国农村居民人均纯收入由2005年的3255元提高到2010年的
对学生的心理辅导应该以双方的真诚关系为基础,这种关系不是一种灌输关系,而是一种启发或促进成长的关系。这句话强调的是心理健康教育的【】A:教育性原则B:促进
2010年1-3月,法国货物贸易进出口总额为2734.4亿美元,同比增长13.4%。其中,出口1264.7亿美元,同比增长14.5%;进口146...
明朝由三法司联合审判的制度称为( )。A.三司推事B.三司会审C.九卿圆审D.朝审
城镇形态中,()城镇是最常见的基本形式。A:集中型B:带型C:放射型D:星座型