关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费 B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计

admin2020-12-24 37

问题关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。

选项 A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

答案CD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LoVQKKKQ

相关试题推荐

下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()A:测评的结果不公开B:测评指标较灵活C:具有较强的系统性D:强调测评的区分功能E:测评的内容十分精细
在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数B:出勤率C:制度工时利用率D:作业率E:劳动定额完成率
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:控制垄断行业工资水平盲目增长D:建立科学化的
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资B:能力资格工资C:岗位效益工资D:技术等级工资E:薪点工资
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立B:解除C:履行D:终止E:变更
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告B:员工招聘健康检查C:职业病防护制度D:有关人员资格认证E:企业员工的定期体检
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的工资级别E:所在工资级别的最高工资

随机试题

控制食品腐败变质的措施不包括（　　）。 A、辐照 B、低温储存 C、常温储
审查小组中专家人数不少于审查小组总人数的（　　），否则，审查小组的审查意见无效。
反映儿童近期营养状况最灵敏的指标是 A、头围 B、身高 C、坐高 D、体
如图4-51所示，有一圆轮沿地面作无滑动滚动，点O为圆轮与地面接触点，点A为最
需求管理的主要内容包括（）
文艺复兴与宗教改革是宣称追求同一目的的两场不同的运动，它们所追求的目的一样，而追
A. B. C. D.D每组图有两种元素在各个图中数目相同。第一组每个图都有四条直线，八条曲线；第二组每个图都有五个空白区域，八个阴影区域。所以答案
从工程学的角度将疏ft过程分为三个阶段，其中不包括（）。A.察觉B.行为和反应C.运动D.总结
支票限于见票即付，不得另行记载付款日期。另行记载付款日期的法律后果是（　）。A.收款人认可的，该记载有效B.记载无效，票据依然有效C.因该记载支票归于无效
商品流通()，是商品流通企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境，为取得长期生存和不断发展而进行的总体谋划。A:企业战略B:全局性C:职能战略D:产品目标

关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费 B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计

下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()A:测评的结果不公开B:测评指标较灵活C:具有较强的系统性D:强调测评的区分功能E:测评的内容十分精细

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数B:出勤率C:制度工时利用率D:作业率E:劳动定额完成率

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:控制垄断行业工资水平盲目增长D:建立科学化的

()属于组合工资结构。A:岗位技能工资B:能力资格工资C:岗位效益工资D:技术等级工资E:薪点工资

采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬结构D:薪酬制度E:薪酬体系

劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。A:订立B:解除C:履行D:终止E:变更

下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可

劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告B:员工招聘健康检查C:职业病防护制度D:有关人员资格认证E:企业员工的定期体检

()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的工资级别E:所在工资级别的最高工资

控制食品腐败变质的措施不包括（ ）。 A、辐照 B、低温储存 C、常温储

审查小组中专家人数不少于审查小组总人数的（ ），否则，审查小组的审查意见无效。

反映儿童近期营养状况最灵敏的指标是 A、头围 B、身高 C、坐高 D、体

如图4-51所示，有一圆轮沿地面作无滑动滚动，点O为圆轮与地面接触点，点A为最

需求管理的主要内容包括（ ）

文艺复兴与宗教改革是宣称追求同一目的的两场不同的运动，它们所追求的目的一样，而追

A. B. C. D.D每组图有两种元素在各个图中数目相同。第一组每个图都有四条直线，八条曲线；第二组每个图都有五个空白区域，八个阴影区域。所以答案

从工程学的角度将疏ft过程分为三个阶段，其中不包括（）。A.察觉B.行为和反应C.运动D.总结

支票限于见票即付，不得另行记载付款日期。另行记载付款日期的法律后果是（ ）。A.收款人认可的，该记载有效B.记载无效，票据依然有效C.因该记载支票归于无效

商品流通()，是商品流通企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境，为取得长期生存和不断发展而进行的总体谋划。A:企业战略B:全局性C:职能战略D:产品目标

控制食品腐败变质的措施不包括（　　）。 A、辐照 B、低温储存 C、常温储

审查小组中专家人数不少于审查小组总人数的（　　），否则，审查小组的审查意见无效。

需求管理的主要内容包括（）

支票限于见票即付，不得另行记载付款日期。另行记载付款日期的法律后果是（　）。A.收款人认可的，该记载有效B.记载无效，票据依然有效C.因该记载支票归于无效