首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于军队干部退休安置办法,下列说法正确的有( )。A.军队干部经批准退休后,由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信 B.退休干部个人档案材料应继续保存在其所
关于军队干部退休安置办法,下列说法正确的有( )。A.军队干部经批准退休后,由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信 B.退休干部个人档案材料应继续保存在其所
admin
2020-12-24
41
问题
关于军队干部退休安置办法,下列说法正确的有( )。
选项
A.军队干部经批准退休后,由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信
B.退休干部个人档案材料应继续保存在其所服役的部队
C.退休干部证明书所填项目在退休后的变动,由安置地区的民政部门负责填写
D.退休干部的交接工作,由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区人民政府民政部门办理
E.军队退休干部移交地方后,由地方各级民政部门的专门机构负责组织实施服务管理工作
答案
CDE
解析
AB两项,军队干部经批准退休后,由军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信,并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。CDE三项,退休干部证明书所填项目在退休后的变动,由安置地区的民政部门负责填写。退休干部的交接工作,由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区人民政府民政部门办理。军队退休干部移交地方后,对其服务管理坚持“基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优”的原则,由地方各级民政部门的专门机构负责组织实施服务管理工作。所需工作人员、经费、车辆、附属用房等均按照移交安置退休干部数量的一定比例由政府财政保障。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MCVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源需求预测方法的说法,不正确的是()A:工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法B:设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式C
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()A:雇员是被派遣的劳动者B:是一种组合劳动关系C:本质是劳动力的雇用和使用相统一D:雇主是劳务派遣单位
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资B:注重团体绩效差异的确定C:计件工资制是一种典型形式D:提成制是一种典型形式
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一个B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响C:趋势外推法与回归分析法本质上都
下列关于人力资源预测的说法,不正确的是()A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力C:人力资源预测所面临的环境具有不
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()A:更加强调管理的系统化B:更加强调管理手段的现代化C:更加强调管理的规范化D:更加强调管理技术的静态化
下列关于员工激励的说法,不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的B:对员工的激励不一定达到满意效果C:员工对激励做出的反应需要一定时间D:对员工的激
下列关于360度考评法的说法,不正确的是()A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展
下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是()A:不会给受训者造成太大压力B:评估时需要大量的事实与数据C:评估过程较为方便,成本较低D:建立在评估者主观
下到关于集中量数的说法,不正确的是()A:它是描述数据集中趋势的指标B:算术平均数和标准差都属于集中量数C:它可以说明一组数据的某项特征D:可以用它进行几
随机试题
滞报金计征起始日为运输工具申报进境之日起第()日为起始日,海关接受申报之
(41-42题共用备选答案) A.心电图P-R间期缩短 B.心电图Q-T间期
关于周转性材料消耗量,下列说法正确的是()。
关于统计数据离散程度的说法,正确的有()。
胎动计数的正常值是
能反映急性呼吸窘迫综合征(ARDS)的典型症状是
鉴别颈内动脉系统和椎-基底动脉系统短暂性脑缺血发作(TIA)有意义的症状是A.感觉障碍B.运动障碍C.跌倒发作D.视觉障碍E.痫性发作
义齿产生下沉的原因是A.基托伸展不够B.基托下组织条件不好C.咬合不平衡D.义齿设计不合理E.对颌牙力过大
在FIDIC施工合同下,发包人终止合同,承包商有权索赔( )。A.费用、利润但不包括工期B.工期、费用,但不包括利润C.工期,但不包括费用D.工期、费用
隧道施工中,作业环境必须符合有关规定,氧气含量按体积计,不得低于()A.10%B.20%C.30%D.40%