人力资源预测的作用不包括（）。 A．提高组织的竞争力 B．有助于调动员工的

题库总管2020-05-20 76

问题人力资源预测的作用不包括（）。A．提高组织的竞争力B．有助于调动员工的积极性C．有助于开拓市场空间D．是实施人力资源管理的重要依据

选项

答案C

解析人力资源预测的作用主要包括两个方面：①对组织方面的贡献，包括：满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；提高组织的竞争力；人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。②对人力资源管理的贡献，包括：人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MW1MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人力资源预测的作用不包括（ ）。 A．提高组织的竞争力 B．有助于调动员工的