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根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B: 钱某在某公司连续工作
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B: 钱某在某公司连续工作
admin
2020-12-24
39
问题
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。
选项
A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B: 钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C:孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。
该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D:李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,
公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
答案
D
解析
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的, 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:……(3) 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形,续订劳动合同的。……D项,“公司无理由拒绝”是错误的。
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