首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A:专家的权威降到最低,没有权威现象 B:同事督导需要付的费用比较少 C:对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A:专家的权威降到最低,没有权威现象 B:同事督导需要付的费用比较少 C:对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导
admin
2020-12-24
54
问题
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()
选项
A:专家的权威降到最低,没有权威现象
B:同事督导需要付的费用比较少
C:对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获
D:参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
答案
B
解析
同事督导的优点包括:①在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象;②参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议;③这种督导不需要付费;④对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OkVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。A:前者增加任务B:后者扩大岗位任务结构C:后者更有利于促进员工综合素质的提高D:前者使员工完成
以下关于工业工程的说法错误的是()。A:研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新C:研究方法汇集了
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。A:计划期内员工总需求量B:计划期期初员工的总人数C:报告期期末员工总人数D:
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题]A:描述法适合于长期预测B:可以分为定量和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A:属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B:用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C:它是根据
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C:岗位的存在是为实现组织的特定
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。A:所有权与管理权相结合B:管理者忠于职守而不是忠于某个人C:把责任和权力作为明确规范而制度化D:以文字形式规
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法没能说明
随机试题
不宜烘烤干燥的容器有() A.烧杯 B.容量瓶 C.烧瓶 D.试管 E
下列推论中最缺乏依据的是() A.液晶电视机的多数产品还是集中在30—
ACD区外企业应录入进口货物报关单,凭发票、装箱单、相应的许可证件等单证向出口加工区海关办理进口报关手续。申海工业有限公司从境外进口的设备属于自动进口许可证
知识点:a受体阻断药 下列属于选择性a2受体阻断剂 A.哌唑嗪 B.特
领队带领旅游者归国入境的程序是()。A.接受入境边防检查一领取托运行李一接受海关检查一接受检验检疫B.接受海关检查一接受人境边防检查一接受检验检疫一领取托运行
“活到老,学到老”,要求教师坚持( )的职业道德规范。A.为人师表B.关爱学生C.终身学习D.教书育人
根据产品的市场规模、产品类型和技术手段等因素,可将商业银行的定位方式分为()。A.替代式定位B.主导式定位C.追随式定位D.补缺式定位E.附属式定位
引进保安处分制度的刑法典(刑事法规)是( )。A.《大清新刑律》B.《暂行新刑律》C.《中华民国刑法》D.《中华苏维埃共和国惩治反革命条例》
下列有关国民生产总值的说法不正确的是( )。A.GDP的变动可能是由于价格变动,也可能是由于数量变动B.GDP是流量而不是存量C.家务劳动、自给自足生产等非
月结余比率的参考数值一般是()。A:0.1B:0.3C:0.5D: