首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列有关人格结构的说法中,不正确的是()A.弗洛伊德将人格分为本我、自我、超我 B.面对人格失调问题,弗洛伊德认为应将治疗的焦点放在对本我的强化上 C.本我由内
下列有关人格结构的说法中,不正确的是()A.弗洛伊德将人格分为本我、自我、超我 B.面对人格失调问题,弗洛伊德认为应将治疗的焦点放在对本我的强化上 C.本我由内
admin
2020-12-24
53
问题
下列有关人格结构的说法中,不正确的是()
选项
A.弗洛伊德将人格分为本我、自我、超我
B.面对人格失调问题,弗洛伊德认为应将治疗的焦点放在对本我的强化上
C.本我由内驱力和欲望组成
D.自我包括意识和前意识
答案
B
解析
根据弗洛伊德的精神分析理论,面对人格失调问题,弗洛伊德认为应将治疗的焦点放在对自我的强化上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RKhQKKKQ
相关试题推荐
在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为()。A:岗位薪酬制B:考核工资制C:技能薪酬制D:年功序列薪酬制
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:短期指标与长期指标结合
下列关于360度考评的说法不正确的是()。A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展
()是通过对员工现时工作行为和表现剖析,说明哪些行为是正确的、有效的,哪些行为是错误的、无效的。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D
若干质化指标难以量化是()的常见问题。A:行为性效标B:结果性效标C:特征性效标D:考评性效标
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行
以下关于培训费用的说法错误的是()。A:是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:由培训之前
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A:完全排除评估者主观因素的影响B:对评估者的自身素质要求降低了C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:
随机试题
根据建筑安装工程费用项目组成相关文件的规定,下列属于直接工程费中的材料费的是()
下列有关\"西兰卡普\"说法错误的是( )。 A、是一种土家织锦,意为\"土花铺盖
为消除可摘局部义齿不稳定,错误的方法是 A.增加对抗平衡固位体 B.尽力设计
A.您对健康是怎么理解的? B.您上次复诊是什么时间? C.您同意我们大家都
具有止痉功效的药物是
“草原酒家”是大草原上一家远近闻名的老字号饭店,但它有一些不成文的“规矩”,如果
网络主权概念的提出,意味着国家行使主权去维护网络安全,但网络空间的特殊性决定了政
男性,35岁,稍长距离步行后感右小腿疼痛,肌肉抽搐而跛行,稍休息后症状消失。平时
财务生存能力分析中,财务生存的必要条件是:
某公司2012年度销售收入为7500万元,销售成本为4500万元,年初存货为2800万元,年末存货为2200万元,则该公司2012年度的存货周转天数为()...