小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社会工作者。在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社会工作者与儿童建立关系的技巧，包括说话时内...

admin2020-12-24 17

问题小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社会工作者。在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社会工作者与儿童建立关系的技巧，包括说话时内容表意清楚，避免责骂，发掘儿童优点，接纳缺点并协助纠正等。上述督导活动中，老陆向小李教导了有关（）的知识。

选项 A.社会问题
B.服务对象
C.工作过程
D.工作者本身

答案B

解析教育性督导的内容之一为教导有关“服务对象群”的特殊知识，例如当被督导者不太熟悉老年人服务时，督导者要告诉他老年人面临老化时期价值态度会转换，要发展更乐观的态度，将那些鄙视、厌恶、绝望等负面印象转化成能表达老年人的优点和自我价值的陈述。

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()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制

()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多

工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是()。A:职组B:职门C:岗级D:职系

宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

以下表述中属于学前儿童语言讲述活动特征的有（　　）。 A、讲述活动拥有一定的凭

形象逼真、生机盎然的《百鸟朝凤》是()的代表作

（）修订通过的《证券投资基金法》，对基金行业协会的性质、职责等作出了明确规定。

患者男，45岁。行胃大部切除术后，进食后发生呕吐，呕吐物不含胆汁。可能并发

地骨皮在泻白散中的作用是

我国白头山天池是由什么地质作用形成的？ A.河流B.冰川C.火山喷发D.

6300kVA以下高压厂用变压器（带一段母线）电流速断保护装置配置应为（）A.两相二继电器式；B.两相三继电器式；C.三相三继电器式；D.三相二继电器式。

从总体上说，中国革命的对象包括（）。 ①霸权主义 ②帝国主义 ③封建主义 ④官僚资本主义A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④

按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号），属于企业管理费的是()。A.社会保险费B.工具用具使用费C.住房公积金D.工会经费E.印

上市公司甲集团公司是ABC会计师事务所的常年审计客户，主要从事家电产品的生产和销售。A注册会计师负责审计甲集团公司2019年度财务报表，确定集团财务报表整...

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()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

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()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制

()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多

工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是()。A:职组B:职门C:岗级D:职系

宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

以下表述中属于学前儿童语言讲述活动特征的有（ ）。 A、讲述活动拥有一定的凭

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