大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问...

admin2020-12-24 34

问题大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问题在微观层面所采取的措施较为合适的是（）。

选项 A.不断完善法律法规，建立平等就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
B.加强宣传，加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度
C.针对女性开设一些自强小组，帮助女性认识到性别歧视的社会原因，增强自身的就业能力
D.呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责

答案C

解析【C】考点：青年阶段性别歧视问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TfhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问...

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

员工培训技能成果的测量方法包括()。[2011年11月二级真题]A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定

外部培训具体应包括()。A:因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习B:因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训C:岗位

员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理

员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密和处理，

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有()。A:道德分类标准B:调查分类标准C:数学分类标准D:性别分类标准E:能力分类标准

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。[2011年5月二级真题]A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试B:面试提问都是行为性问题C:识别关键性的工作要求D:用过去行为预测未来行为E:探测行为样本

在进行行为描述面试时，面试考官应把握住()。A:应聘者经历过的特定工作情境或任务B:应聘者在这情境当中所要达到的目标C:应聘者为达到该目标所采取的行动D:

农村土地调查时，要防止和排除来自行政、技术等各方面的干扰，做到（　　）三者一致。

代履行是行政机关强制执行的方式之一，关于代履行的说法，正确的是（　）。

某工程项目招标控制价为7500万元，中标价格为7125万元。其中甲供材100

医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是

我国从()年起停止发售纸质机票。A:2002B:2004C:2006D:2008

下列哪项药物有收敛止血、固精止带、制酸止痛、收湿敛疮的功效A:罂粟壳B:鳖甲C:赤石脂D:覆盆子E:海螵蛸

对施工分包单位管理方法的表述，正确的有()。A.建立对分包人进行管理的组织体系和责任制度，对每一个分包人都有负责管理的部门或人员，实行对口管理B.分包单位的选

根据施工现场文明施工的要求，施工现场文明施工制度包括（）。A.门卫值班管理制度B.岗位聘任制度C.宣传教育制度D.消防管理制度E.检查考核制度

我国的共青团、妇女联合会、工会、红十字会等属于（　　）。A.政府部门B.群众团体组织C.社会公益类事业单位D.社会服务类民间组织

土地利用系统属于典型的自然一经济一社会复合系统，要保证其持续利用，需采取多种手段、从多个角度加以管制，体现了土地用途管制制度的()特点。A.需要多部门

大学毕业生黄丽，在找工作的过程中，遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问...

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

员工培训技能成果的测量方法包括()。[2011年11月二级真题]A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定

外部培训具体应包括()。A:因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习B:因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训C:岗位

员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理

员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密和处理，

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有()。A:道德分类标准B:调查分类标准C:数学分类标准D:性别分类标准E:能力分类标准

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。[2011年5月二级真题]A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试B:面试提问都是行为性问题C:识别关键性的工作要求D:用过去行为预测未来行为E:探测行为样本

在进行行为描述面试时，面试考官应把握住()。A:应聘者经历过的特定工作情境或任务B:应聘者在这情境当中所要达到的目标C:应聘者为达到该目标所采取的行动D:

农村土地调查时，要防止和排除来自行政、技术等各方面的干扰，做到（ ）三者一致。

代履行是行政机关强制执行的方式之一，关于代履行的说法，正确的是（ ）。

某工程项目招标控制价为7500万元，中标价格为7125万元。其中甲供材100

医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是

我国从()年起停止发售纸质机票。A:2002B:2004C:2006D:2008

下列哪项药物有收敛止血、固精止带、制酸止痛、收湿敛疮的功效A:罂粟壳B:鳖甲C:赤石脂D:覆盆子E:海螵蛸

对施工分包单位管理方法的表述，正确的有()。A.建立对分包人进行管理的组织体系和责任制度，对每一个分包人都有负责管理的部门或人员，实行对口管理B.分包单位的选

根据施工现场文明施工的要求，施工现场文明施工制度包括（）。A.门卫值班管理制度B.岗位聘任制度C.宣传教育制度D.消防管理制度E.检查考核制度

我国的共青团、妇女联合会、工会、红十字会等属于（ ）。A.政府部门B.群众团体组织C.社会公益类事业单位D.社会服务类民间组织

土地利用系统属于典型的自然一经济一社会复合系统，要保证其持续利用，需采取多种手段、从多个角度加以管制，体现了土地用途管制制度的()特点。A.需要多部门

农村土地调查时，要防止和排除来自行政、技术等各方面的干扰，做到（　　）三者一致。

代履行是行政机关强制执行的方式之一，关于代履行的说法，正确的是（　）。

我国的共青团、妇女联合会、工会、红十字会等属于（　　）。A.政府部门B.群众团体组织C.社会公益类事业单位D.社会服务类民间组织