首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者组织一个讨论小组,你认为参加这个小组的人数为( )个人比较合适。A.3 B.5 C.8 D.25
社会工作者组织一个讨论小组,你认为参加这个小组的人数为( )个人比较合适。A.3 B.5 C.8 D.25
admin
2020-12-24
58
问题
社会工作者组织一个讨论小组,你认为参加这个小组的人数为( )个人比较合适。
选项
A.3
B.5
C.8
D.25
答案
B
解析
不同规模的小组具有不同的功能,5人的小组比较适合讨论问题,8人的小组最容易完成任务,而活动性、辅导性或教育性的小组规模可以稍大些。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TnVQKKKQ
相关试题推荐
()就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A:客户关系图B:客户购买欲C:职工关系图D:职工和谐程度
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
()表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价,或按照自己认为恰当的标准进行评价因而偏离了评价标准。A:后继效应B:自我中心效应C:个人偏见D:晕轮误差
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行
对于科技性组织的绩效考评,主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()。A:后继效应B:晕轮误差C:个人偏见D:优先效应
()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。A:关键绩效指标B:评级指标C:数量级指标D:等级式指标
()即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织的目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:效果B:效标C:成果D:标准
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
以下关于培训费用的说法错误的是()。A:是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:由培训之前
随机试题
由于建筑技术的发展和人们对建筑功能要求的提高而影响到物业的使用,使后来的物业购买
在慢性盘状红斑狼疮的病理诊断中,正确的是 A.上皮增厚 B.棘细胞水肿 C
临床上鉴别浆膜腔积液性质,常检查下列哪种酶活性 A.AST B.ALT C
5G网络架构将引入全新的网络技术,()将成为5G网络的重要特征。
下列关于国家审计的表述,正确的是()。
申请物业管理师执业资格注册,必须具备的条件是()。
B利用“直除法”直接得到待比较分数的首位:
下列选项中属于邻接权的是( )。 A.出版者权 B.录制者权 C.广播电
60岁男性,左耳垂下无痛性肿物缓慢长大四年,局部有胀感。检查见肿块位于腮腺后下极,表面光滑,质中偏软,不可压缩,与皮肤无黏连。影像检查结果如图。最可能的诊...
乙胺丁醇的主要不良反应为A.末梢神经炎B.高尿酸血症C.过敏反应D.听力障碍E.球后视神经炎