首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会支持网络取向的干预评估中确定网络所包括的人员的生活领域,以及彼此之间的关系,最重要的是这些人员对于服务对象的重要性。该评估是( )的评估。A.意识层面 B.
社会支持网络取向的干预评估中确定网络所包括的人员的生活领域,以及彼此之间的关系,最重要的是这些人员对于服务对象的重要性。该评估是( )的评估。A.意识层面 B.
admin
2020-12-24
56
问题
社会支持网络取向的干预评估中确定网络所包括的人员的生活领域,以及彼此之间的关系,最重要的是这些人员对于服务对象的重要性。该评估是( )的评估。
选项
A.意识层面
B.社会层面
C.社区层面
D.个人层面
答案
D
解析
【D】考点:社会支持网络取向的干预评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TshQKKKQ
相关试题推荐
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员
绩效沟通的重要性体现在()。A:有助于更好的制定人力资源管理战略B:能够为下一步的绩效考评提供依据C:通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D:通过沟通,才
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。A:基本信息B:调查日期C:问卷说明D:主体部分E:意见征询
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A:德尔菲法B:座谈法C:问卷调查法D:查看工作记录法E:总体评价法
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()。[2013年5月二级真题]A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性
培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:员
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
随机试题
为了使连接既有安装拆卸的灵活性,又有可靠的密封性,管道与阀门、管道及管道、管道与
某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招标中的不良行为进行批评,适用的文种是(
小说只是小说,文学只是文学,既不当误认作一部历史,亦不当误认作一篇科学的论文。对
制作预埋件时,钢筋与钢板连接,一般采用哪种焊接方法? A.闪光对焊B.电弧焊
学生的合法权利主要有受教育权和{pz_填空}。
适用0.3%印花税税率的有()。A.技术合同B.建筑安装工程承包合同C.仓储保管合同D.产权转移书据E.购销合同
治疗克雷伯杆菌肺炎 A青霉素B红霉素C丁胺卡那霉素D磺胺类药物E两性霉素
对房地产开发项目进行独立的财务评价时,不需要编制资产负债表。()
Wewereastonishedtohearthattheirfootballteamhadwonthechampion.A:amaze
企业管理的发展目标对财务管理提出的要求是()。A:筹集企业发展所需要的资金B:通过合理有效地使用资金使企业获利C:减少破产的风险D:保持以收抵支和偿还到期