存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

admin2020-12-24 20

问题存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

选项 A:物理治疗
B:专业治疗
C:辅助治疗
D:心理治疗

答案D

解析存在主义成为一种助人模式是从心理治疗开始的。20世纪30年代，弗兰克尔主张心理治疗的对象不是弗洛伊德理论所主张的“潜意识”，而是要针对人类的本质“存在”。从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UjVQKKKQ

相关试题推荐

()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析B:职能分解C:职能合并D:职能调整
环境与影响因素分析中的SWOT法中“T”代表()。A:劣势B:优势C:机会D:威胁
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
SWOT分析法中，W代表()。A:优势B:机会C:劣势D:威胁
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法
()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测，即预测
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是()。A:企业战略B:组织结构C:管理幅度D:人工成本
环境与影响因素分析中的SWOT法中“O”代表()。A:劣势B:优势C:机会D:威胁

随机试题

胡锦涛主席在2009年9月二十国领导人比斯堡峰会上发表了题为“全力促进增长，推动
不符合破伤风抗毒素皮试结果阳性的表现是 A、局部皮丘红肿扩大 B、硬结直径
肿瘤局限于一侧或双侧输卵管，达到或穿透输卵管浆膜层，或在腹水或腹腔冲洗液中发现癌
教师职业教育道德内容主要包括：政治理论、（　　）和教师心理健康教育等。 ①教育方针②政策③法律法规④教师职业道德规范A、①②③B、②③④C、①③④D、①
()认为只有证券或证券组合的系统性风险才能获得收益补偿，其非系统性风险将得不到收益补偿。A、最大方差法模型B、最小方差法模型C、均值方差法模型D、资本资
缺乏叶酸的乳品是A:母乳B:鲜牛奶C:8％糖牛奶D:全脂奶粉E:羊奶
一般资料：求助者，男性，26岁，硕士研究生。求助者主述：近一年来焦虑、紧张，注意力不集中，情绪低落，伴失眠。咨询师的观察与了解：求助者母亲介绍：求...
形成守恒概念的推理方式不包括()。 A．恒等性 B．平衡性 C．可逆推理 D．两维互补推理
农业技术经济效果是指()。A:农业生产活动中采用某项技术措施的劳动成果与劳动消耗之间的差额B:农业技术的应用和实施所取得的劳动成果与劳动消耗之间的比例关系C
内在属性是指由客户内在因素如年纪、教育、信仰、性格、家庭等决定的属性，这并不能作为客户细分和需求分析的依据（）

存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析B:职能分解C:职能合并D:职能调整

环境与影响因素分析中的SWOT法中“T”代表()。A:劣势B:优势C:机会D:威胁

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业

SWOT分析法中，W代表()。A:优势B:机会C:劣势D:威胁

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法

()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法

进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测，即预测

以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是()。A:企业战略B:组织结构C:管理幅度D:人工成本

环境与影响因素分析中的SWOT法中“O”代表()。A:劣势B:优势C:机会D:威胁

胡锦涛主席在2009年9月二十国领导人比斯堡峰会上发表了题为“全力促进增长，推动

不符合破伤风抗毒素皮试结果阳性的表现是 A、局部皮丘红肿扩大 B、硬结直径

肿瘤局限于一侧或双侧输卵管，达到或穿透输卵管浆膜层，或在腹水或腹腔冲洗液中发现癌

教师职业教育道德内容主要包括：政治理论、（ ）和教师心理健康教育等。 ①教育方针②政策③法律法规④教师职业道德规范A、①②③B、②③④C、①③④D、①

()认为只有证券或证券组合的系统性风险才能获得收益补偿，其非系统性风险将得不到收益补偿。A、最大方差法模型B、最小方差法模型C、均值方差法模型D、资本资

缺乏叶酸的乳品是A:母乳B:鲜牛奶C:8％糖牛奶D:全脂奶粉E:羊奶

一般资料：求助者，男性，26岁，硕士研究生。 求助者主述：近一年来焦虑、紧张，注意力不集中，情绪低落，伴失眠。 咨询师的观察与了解：求助者母亲介绍：求...

形成守恒概念的推理方式不包括()。 A．恒等性 B．平衡性 C．可逆推理 D．两维互补推理

农业技术经济效果是指()。A:农业生产活动中采用某项技术措施的劳动成果与劳动消耗之间的差额B:农业技术的应用和实施所取得的劳动成果与劳动消耗之间的比例关系C

内在属性是指由客户内在因素如年纪、教育、信仰、性格、家庭等决定的属性，这并不能作为客户细分和需求分析的依据（）

教师职业教育道德内容主要包括：政治理论、（　　）和教师心理健康教育等。 ①教育方针②政策③法律法规④教师职业道德规范A、①②③B、②③④C、①③④D、①

一般资料：求助者，男性，26岁，硕士研究生。求助者主述：近一年来焦虑、紧张，注意力不集中，情绪低落，伴失眠。咨询师的观察与了解：求助者母亲介绍：求...