根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（）家。A.200 B.300 C.400 D.

admin2020-12-24 63

问题根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（）家。

选项 A.200
B.300
C.400
D.500

答案B

解析到2020年，重点扶持发展300家社会工作专业人才培训基地，其中国家层面发展50家并纳入国家专业技术人才知识更新工程国家级继续教育基地建设范围，逐步形成覆盖全国的社会工作培训与继续教育网络。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W0VQKKKQ

相关试题推荐

企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健
下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
下列关于360度考评法的说法，不正确的是()A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展
一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式
()不属于企业集团设立的专业中心。A:科研开发中心B:物资供应中心C:人才培训中心D:计量检测中心
以下关于工资指导线的说法，不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水
()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试B:非结构化面试C:单独面试D:一次性面试
按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:30日B:半年C:60日D:1年
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额B:员工的绩效管理C:人才的引进与配置D:员工的技能开发
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专

随机试题

（116-118题共用备选答案） A．急性中毒 B．慢性中毒 C．致癌作用
对顺序文件和随机文件，正确的是（　　）。
制首乌善于治疗的病证是
若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过()人的情况，
（）是指因公司人员违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。A、合规风险B、操作风险C
当施工进度计划初始方案编制好后，需要对其进行检查与调整，以便使进度计划更加合理，进度计划检查的主要内容包括()。A:各项工作项目的施工顺序、平行搭接和技术间歇是
房地产经纪人员在帮助客户制定贷款方案时不应（　　）。A、向客户担保贷款一定成功B、考虑客户的储蓄和收入水平C、考虑客户的家庭开支状况D、考虑客户的家庭理财
影响目标市场选择的因素有()。A:市场规模B:供需关系C:消费者偏好D:盈利性因素E:风险性因素
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院()。A:应予受理
网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，随着对客户不同定位，网点机构营销渠道分类包括()A:全方位网点机构营销渠道B:专业性网点机构营销渠道C:高

根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（ ）家。A.200 B.300 C.400 D.

企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()A:完善有效的高管甄选和晋升制度B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D:健

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

下列关于360度考评法的说法，不正确的是()A:具有全方位、多维度特点B:不考评胜任特征指标C:一般采取匿名的方式进行D:有利于促进员工发展

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

()不属于企业集团设立的专业中心。A:科研开发中心B:物资供应中心C:人才培训中心D:计量检测中心

以下关于工资指导线的说法，不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水

()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试B:非结构化面试C:单独面试D:一次性面试

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:30日B:半年C:60日D:1年

现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额B:员工的绩效管理C:人才的引进与配置D:员工的技能开发

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专

（116-118题共用备选答案） A．急性中毒 B．慢性中毒 C．致癌作用

对顺序文件和随机文件，正确的是（ ）。

制首乌善于治疗的病证是

若曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过()人的情况，

（）是指因公司人员违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。A、合规风险B、操作风险C

当施工进度计划初始方案编制好后，需要对其进行检查与调整，以便使进度计划更加合理，进度计划检查的主要内容包括()。A:各项工作项目的施工顺序、平行搭接和技术间歇是

房地产经纪人员在帮助客户制定贷款方案时不应（ ）。A、向客户担保贷款一定成功B、考虑客户的储蓄和收入水平C、考虑客户的家庭开支状况D、考虑客户的家庭理财

影响目标市场选择的因素有()。A:市场规模B:供需关系C:消费者偏好D:盈利性因素E:风险性因素

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院()。A:应予受理

网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，随着对客户不同定位，网点机构营销渠道分类包括()A:全方位网点机构营销渠道B:专业性网点机构营销渠道C:高

根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，到2020年，我国要重点扶持发展人才培训基地（）家。A.200 B.300 C.400 D.

对顺序文件和随机文件，正确的是（　　）。

房地产经纪人员在帮助客户制定贷款方案时不应（　　）。A、向客户担保贷款一定成功B、考虑客户的储蓄和收入水平C、考虑客户的家庭开支状况D、考虑客户的家庭理财