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小丁因公致残被鉴定为二级伤残,不得不退出工作岗位,但是公司依然为其保留劳动关系,其在工伤之前一年的平均工资是3000元/月,遭受工伤前一个月的工资是320...
小丁因公致残被鉴定为二级伤残,不得不退出工作岗位,但是公司依然为其保留劳动关系,其在工伤之前一年的平均工资是3000元/月,遭受工伤前一个月的工资是320...
admin
2020-12-24
33
问题
小丁因公致残被鉴定为二级伤残,不得不退出工作岗位,但是公司依然为其保留劳动关系,其在工伤之前一年的平均工资是3000元/月,遭受工伤前一个月的工资是3200元/月。那么工伤保险基金应该支付给小丁的一次性伤残补助金是( )元。
选项
A.60000
B.64000
C.70400
D.75000
答案
D
解析
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以,小丁所得的一次性伤残补助金是3000元×25=75000元。
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