每周或每两周进行一次讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于（）。A.个别督导 B.同事督导 C.训练督导 D.团体督导

admin2020-12-24 43

问题每周或每两周进行一次讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于（）。

选项 A.个别督导
B.同事督导
C.训练督导
D.团体督导

答案A

解析【A】考点：个别督导的时间安排。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YphQKKKQ

相关试题推荐

在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班B:敏感性训练C:职务轮换D:临时提升E:设立副职
在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括()。A:参与程度B:影响力C:决策程序D:任务完成情况E:团队氛围和成员共鸣感
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策
多维立体组织结构的缺点包括()。A:员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况B:需要频繁召开会议协调关系C:部门之间的横向协调困难D:主要应用于中小企
制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性
不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。A:从企业的具体情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:满足企业的理想状况E:可以不顾及道
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:集体争议就是团体劳动争议B:团体争议的主体一方是企业，一方是工会C:团体争议的内容具有广泛性和整体性D:团体争议处
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高

随机试题

某男，53岁。患头痛多年，3天前因情志刺激而加重。现头痛目眩，口干口苦，心烦易怒
评价临床试验效果的主要指标有 A、发病率 B、患病率 C、有效率
以下各项中，关于注册监理工程师职业道德的表述中，错误的是（　）。 A、维护国家
180、控制保护系统应采取必要的电磁干扰防护措施，串补平台上的控制保护设备所采用
影响混凝土拌合物和易性的最根本的因素是（　　）。
国产HXD1型电力机车滤波电抗器额定电压为（）A.180VB.181VC.182VD.183V
下列关于t检验与F检验的说法正确的有（）。 Ⅰ.对回归方程线性关系的检验是F检验 Ⅱ.对回归方程线性关系的检验是t检验 Ⅲ.对回归方程系数显著性进...
2017年7月，某市药品监督管理部门接到群众举报称：在某药品生产企业的一个厂房内存有大量过期药品，工人正在拆卸这些药品的外包装，怀疑是将过期药品重新包装后...
按照人们社会结合的形式和人们之间社会关系的表现，可将社会组织分为()。A:经济、政治组织B:文化、教育、科研组织C:群众组织D:宗教组织E:生产组织
甲厂将自产的食用油作为福利发放给本厂职工，该批食用油账面成本为20万元成本利润率为10%;按当月甲厂同类食油的平均售价计算，该批食用油的不含税售价为45万...

每周或每两周进行一次讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于（ ）。A.个别督导 B.同事督导 C.训练督导 D.团体督导

在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班B:敏感性训练C:职务轮换D:临时提升E:设立副职

在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括()。A:参与程度B:影响力C:决策程序D:任务完成情况E:团队氛围和成员共鸣感

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况

以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策

多维立体组织结构的缺点包括()。A:员工面临三重职权关系，容易产生无所适从的情况B:需要频繁召开会议协调关系C:部门之间的横向协调困难D:主要应用于中小企

制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:注重系统性和配套性E:保持合理性和先进性

不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。A:从企业的具体情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:满足企业的理想状况E:可以不顾及道

下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:集体争议就是团体劳动争议B:团体争议的主体一方是企业，一方是工会C:团体争议的内容具有广泛性和整体性D:团体争议处

团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高

某男，53岁。患头痛多年，3天前因情志刺激而加重。现头痛目眩，口干口苦，心烦易怒

评价临床试验效果的主要指标有 A、发病率 B、患病率 C、有效率

以下各项中，关于注册监理工程师职业道德的表述中，错误的是（ ）。 A、维护国家

180、控制保护系统应采取必要的电磁干扰防护措施，串补平台上的控制保护设备所采用

影响混凝土拌合物和易性的最根本的因素是（ ）。

国产HXD1型电力机车滤波电抗器额定电压为（）A.180VB.181VC.182VD.183V

下列关于t检验与F检验的说法正确的有（）。 Ⅰ.对回归方程线性关系的检验是F检验 Ⅱ.对回归方程线性关系的检验是t检验 Ⅲ.对回归方程系数显著性进...

2017年7月，某市药品监督管理部门接到群众举报称：在某药品生产企业的一个厂房内存有大量过期药品，工人正在拆卸这些药品的外包装，怀疑是将过期药品重新包装后...

按照人们社会结合的形式和人们之间社会关系的表现，可将社会组织分为()。A:经济、政治组织B:文化、教育、科研组织C:群众组织D:宗教组织E:生产组织

甲厂将自产的食用油作为福利发放给本厂职工，该批食用油账面成本为20万元成本利润率为10%;按当月甲厂同类食油的平均售价计算，该批食用油的不含税售价为45万...

每周或每两周进行一次讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于（）。A.个别督导 B.同事督导 C.训练督导 D.团体督导

以下各项中，关于注册监理工程师职业道德的表述中，错误的是（　）。 A、维护国家

影响混凝土拌合物和易性的最根本的因素是（　　）。