首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在精神健康机构工作的社会工作者小李,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此...
在精神健康机构工作的社会工作者小李,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此...
admin
2020-12-24
40
问题
在精神健康机构工作的社会工作者小李,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此事尚未暴露,孙某请求小李为他保密。小李的正确做法是( )。
选项
A. 感谢孙某的信任,答应他的请求
B. 暂时答应孙某的请求,结案后再向有关部门报告
C. 帮助孙某分析此事的影响,劝其自首
D. 答应孙某的请求,面谈结束后向其单位检举
答案
C
解析
【C】考点:社会工作的专业伦理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZNhQKKKQ
相关试题推荐
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则,公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心,不怕得罪人D:有主见,善于独立思考E:独立、客
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年5月二级真题]A:编制题目B:设计评分表C:确定讨论小组D:编制计时表E:选定设备器具
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括()。A:等距量化B:比例量化C:类别量化D:模糊量化E:顺序量化
关于工作满负荷,下列表述正确的有()。A:可以减少人力、物力的浪费B:能充分利用有限的劳动时间C:会给员工的心理健康带来威胁D:每个岗位的工作量应当饱满
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012年11月二级真题]A:经济形势B:人口总量C:科技水平D:物价指数E:劳动力市场供求关系
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。[2013年11月二级真题]A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。[2012年11月二级真题]A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
随机试题
在健康信息的收集过程中,信息整理一般分为哪几步() A.按信息资料的信纸、内容
11.根据下面材料回答以下问题。 2009年末我国广义货币供应量(M
根据下面资料,回答下题。 某榨油厂计划8月份从美国进口大豆,5月份大豆现货价格
用于丙型肝炎联合干扰素抗病毒治疗的药物是
专性厌氧菌在有氧环境中不能生长的原因不包括
在自下而上的土石吧渗流逸出处水力坡降1.1,求得临界水力坡降值1.0,则下述对流
小刘、小王、小方三个人中,有一个是眼科医生,一个是口腔科医生,还有一个是皮肤科医生。小方的学历比皮肤科医生高,口腔科医生的学历比小王低,小刘和口腔科医生学...
患者,女性,65岁。突然出现心前区疼痛伴大汗3小时,急诊就医,诊断为急性心肌梗死。给患者的护理措施中,下列正确的是A.鼓励患者大量进食B.尽量避免搬运C.增
患者,女,68岁,患糖尿病多年。目前因糖尿病足溃疬严重,经住院治疗病情未减轻,且有发生败血症的危险,需对其进行截肢。此案例中护士应正确处理好以下哪两个伦理...
下列梁桥结构中,支座上的卸载弯矩为零的是()。 A.悬臂梁 B.固端梁 C.连续梁 D.简支梁