首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律中,属于经济法部门的有()。A.《中华人民共和国产品质量法》 B.《中华人民共和国物权法》 C.《中华人民共和国合同法》 D.《中华人民共和国知识产权法
下列法律中,属于经济法部门的有()。A.《中华人民共和国产品质量法》 B.《中华人民共和国物权法》 C.《中华人民共和国合同法》 D.《中华人民共和国知识产权法
admin
2020-12-24
57
问题
下列法律中,属于经济法部门的有()。
选项
A.《中华人民共和国产品质量法》
B.《中华人民共和国物权法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国知识产权法》
E.《中华人民共和国消费者权益保护法》
答案
AE
解析
在对市场经济进行规制的法律体系中,民商法处于基本法的地位。民法是市场经济基本法。民商法主要调整市场力量发挥作用的经济领域。经济法调整对象主要是国家对市场经济进行宏观调控所形成的法律关系。选项A和E属于经济法部门,其余选项属于民商法部门。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aS1KKKKQ
相关试题推荐
《中华人民共和国公司法》规定,公司监事会中职工代表的比例不得低于()。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示。 由此可知,绩效最差的员工是()。A.张XXB.王XXC.李XX
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评...
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评...
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评...
()对企业薪酬管理的影响是最直接的,这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.其他企业的薪酬状况
根据《中华人民共和国公司法》,董事会的表决实行()的原则。A.一人一票B.一股一票C.累计投票D.资本多数决
按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。A.短期计划B.长期计划C.总体规划D.部门规划
某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于()。A.内企业B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免。...
随机试题
惠农补贴包括( ) A.粮食直补 B.购置和更新大型农机具补贴 C.良种
下列文件中,不属于工程咨询单位环境管理体系文件的是()
下列对于个人住房贷款的合同有效性风险,表述正确的是()。
2012年12月份初,某企业“坏账准备”贷方余额为6万元,12月3
案例一(15): 第四次咨询:2016年1月26日 咨询过程: 求助者:上
开挖深度大于10m的大型基坑时,不允许支护有较大变形。若采用机械挖土,不允许内部
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。
1935年12月9日,北平学生举行声势浩大的抗日游行,这就是历史上的一二·九运动
外汇牌价均以初步设计概算编制时()公布的现行牌价为准。 A.中国工商银行B.中国建设银行 C.中国银行D.中国人民银行
下列关于资金结构的理解,正确的是( )。A.资金结构是指所有者权益占总资产的比例B.客户资金来源结构直接影响其偿债能力,尤其是长期偿债能力C.客户的资金结