首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评...
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评...
admin
2020-12-24
60
问题
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果见下表。
该公司采用的绩效考核方法是()。查看材料
选项
A.民主评议法
B.一一对比法
C.行为锚定法
D.关键事件法
答案
AB
解析
绩效考核常用方法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。该案例用到了民主评议法,即在听取考核对象个人述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效进行评价;也用到了比较法中的一一对比法,即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a6XKKKKQ
相关试题推荐
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在...
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。 该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。 A.年休假办法B.加班加点办法 C.日休息时间D.工时...
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A.年龄、性别B.人际关系 C.工作经验D....
关于职位说明书的说法,正确的是()。 A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C.工作描...
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。 A.预测劳动力市场未来供求态势B...
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有()。 A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率 B.职能制结构有利于强化专业管理 ...
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。 A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先...
随机试题
下列房地产项目中,不得转让的有( )。[2009年真题] A、已完成开发投资
下列关于信息报送的说法,正确的是( )。 A.私募基金管理人的名称发生变
由于减免税等因素的存在,实际税率常常()名义税率。
糖尿病酮症酸中毒患者,小剂量胰岛素静脉滴注及生理盐水大量输液最常见的副作用是
()是影响企业战略决策的首要外部条件。 A.经济环境B.技术环境C.政治
急性胆囊炎引起的腹痛常发生于A:睡眠时B:剧烈运动时C:空腹时D:油腻餐后E:紧张工作时
简述心理健康教育的基本任务。
下列哪项属于总体规划阶段防灾规划的内容()A:确定防洪标准B:确定截洪沟纵坡C:确定防洪堤横断面D:确定排涝泵占位置和用地
I'dVerymuchliketoknowwhatyouraiminlifeis.
一部新法实施后,对新法实施之前人们的行为不得适用新法,而只能沿用旧法,这体现了税法的适用原则中的( )。A.实体从旧、程序从新原则B.新法优于旧法原则C.