某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元交代特点，该机构在年报中还需补充的内容是()。

admin2020-12-24 11

问题某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元交代特点，该机构在年报中还需补充的内容是()。

选项 A:社会工作者的服务水平
B:服务对象的满意度评估
C:机构的管理制度
D:机构履行社会责任的情况

答案D

解析考点：社会工作服务机构公信力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bXVQKKKQ

相关试题推荐

()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施B:工伤伤残鉴定C:工资奖金发放D:税后利润审计
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。A:群众性B:合议性C:自治性D:非强制性
处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。[2011年5月二级真题]A:劳务派遣机构B:被派遣劳动者C:用工单位D:劳动合同约
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。[2012年11月二级真题]A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是()。A:③①②B:③②①C:①③②D:③①②
下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采用社会公开信息D:委托中介机构进行调查

随机试题

男，75岁，间断咳嗽，咳痰12年，加重伴气短2天就诊。吸烟40余年，每天约1包。
(40)石斛除益胃生津,滋阴除热外外,还能
变电验收管理规定中，基建工程验收工程建设管理单位在工程隐蔽前(____)个工作
骨盆出口横径
下列企业财务管理目标中，既没有考虑资金的时间价值，又容易造成企业经营行为短期化的
慢性呼吸衰竭用呼吸兴奋剂时的给氧方法是 A不必给氧 B给髙浓度氧（50%以上
Ⅳ级临床研究的结论或Ⅱ、Ⅲ级临床研究的推论属于A.E级B.D级C.C级D.B级E.A级
最基本的光纤通信系统组成不包括()。A.光发射机B.光纤线路C.光接收机D.接入设备
根据《合同法》，分期付款的买受人未支付到期价款的最低金额达到全部价款的()，出卖人即有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。 A1/3B1/2 C1...
根据九部委《标准施工招标文件》，关于承包人索赔期限的说法，正确的是（　）。A、按照合同约定接受竣工付款证书后，仍有权提出在合同工程接受证书颁发…发生的索赔B

某社会工作服务机构的年报中包含了专业交代、服务交代、行政交代、财政交代等内容。根据社会工作服务机构公信力展现的多元交代特点，该机构在年报中还需补充的内容是()。

()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施B:工伤伤残鉴定C:工资奖金发放D:税后利润审计

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。A:群众性B:合议性C:自治性D:非强制性

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。[2011年5月二级真题]A:劳务派遣机构B:被派遣劳动者C:用工单位D:劳动合同约

企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。[2012年11月二级真题]A:公司薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查

下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查

薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是()。A:③①②B:③②①C:①③②D:③①②

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采用社会公开信息D:委托中介机构进行调查

男，75岁，间断咳嗽，咳痰12年，加重伴气短2天就诊。吸烟40余年，每天约1包。

(40)石斛除益胃生津,滋阴除热外外,还能

变电验收管理规定中，基建工程验收工程建设管理单位在工程隐蔽前(____)个工作

骨盆出口横径

下列企业财务管理目标中，既没有考虑资金的时间价值，又容易造成企业经营行为短期化的

慢性呼吸衰竭用呼吸兴奋剂时的给氧方法是 A不必给氧 B给髙浓度氧（50%以上

Ⅳ级临床研究的结论或Ⅱ、Ⅲ级临床研究的推论属于A.E级B.D级C.C级D.B级E.A级

最基本的光纤通信系统组成不包括()。A.光发射机B.光纤线路C.光接收机D.接入设备

根据《合同法》，分期付款的买受人未支付到期价款的最低金额达到全部价款的()，出卖人即有权要求买受人支付全部价款或者解除合同。 A1/3B1/2 C1...

根据九部委《标准施工招标文件》，关于承包人索赔期限的说法，正确的是（ ）。A、按照合同约定接受竣工付款证书后，仍有权提出在合同工程接受证书颁发…发生的索赔B

根据九部委《标准施工招标文件》，关于承包人索赔期限的说法，正确的是（　）。A、按照合同约定接受竣工付款证书后，仍有权提出在合同工程接受证书颁发…发生的索赔B