首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
危机是指一个人的正常生活受到意外危险事件的破坏而产生的身心混乱的状态,其发展分为()等阶段。A.危机 B.解组 C.恢复 D.开展期 E.重组
危机是指一个人的正常生活受到意外危险事件的破坏而产生的身心混乱的状态,其发展分为()等阶段。A.危机 B.解组 C.恢复 D.开展期 E.重组
admin
2020-12-24
36
问题
危机是指一个人的正常生活受到意外危险事件的破坏而产生的身心混乱的状态,其发展分为()等阶段。
选项
A.危机
B.解组
C.恢复
D.开展期
E.重组
答案
ABCE
解析
【ABCE】考点:危机发生的阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d9hQKKKQ
相关试题推荐
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策B:规模报酬定律C:薪酬制度的公平性D:边际效应规律E:员工职业生涯的阶段
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整B:发展C:保持D:录用E:考评
影响工作岗位的因素有()。A:相关的技术状态B:历届任职者的个人意志C:劳动对象的复杂性D:部门对岗位目标的定位E:企业生产业务系统的决策
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
随机试题
关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有()。 A、技术领先战略以自主开
患者王某,女,32岁,在得知自己被确诊为乳腺癌早期时,忍不住躺在病床上失声痛哭。
某购房人为购买住房申请了住房抵押贷款20万元,年贷款利率为12%,如果他今后10
以下MRI与CT相比的优点中不正确的是
男性,60岁,1年来在生气或劳累时发生左胸前区闷痛,伴左后背部酸痛,有时在休息时
关于目标分解法的说法正确的是()
试述行政决策的类型。
男,72岁,排便时突然跌倒,意识丧失,呼吸断续,有陈旧心肌梗死和糖尿病病史,无高血压病史,诊断为心脏骤停。 最佳的给药途径是A.静脉注射B.心内注射C
防治污染设施的建设工程项目,其防治污染的设施必须经( )验收合格后,该项目方可投入生产或使用。A.建设单位的上级主管部门B.工程质量监督机构C.环境保护行
巷道竣工后应检査的内容包括()。A.标高、坡度和方向B.中线和腰线及其偏差C.永久支护规格质量D.锚杆的规格及型号E.巷道围岩压力大小