首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
节拍是( )类型企业的期量标准。A.大批大量生产 B.成批生产 C.小批生产 D.单件生产
节拍是( )类型企业的期量标准。A.大批大量生产 B.成批生产 C.小批生产 D.单件生产
admin
2020-12-24
55
问题
节拍是( )类型企业的期量标准。
选项
A.大批大量生产
B.成批生产
C.小批生产
D.单件生产
答案
A
解析
大批大量生产企业的期量标准有节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eyXKKKKQ
相关试题推荐
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()。A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产者,这种做法很容易产生()歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()。A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
论文形式笔试的主要缺点是()。A.不能测量书面表达能力B.评分缺乏客观标准C.检测成本较高D.不能大规模施测
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
共用题干 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司.但说起“生产制造”,它没有一个车间...
随机试题
不属于民事责任承担方式的是 A、管制 B、修理 C、更换 D、排除
某企业准备投资一项目,其资本成本为10%,分别有A、B、C三个方案可供选择。
业主委员会委员应当符合的条件不包括()。
下列引起慢性腹痛的疾病是
男,69岁,冠心病劳累后心绞痛病史3年,近半年常有活动后气急,偶有夜间阵发性呼吸困难,今晚突感气急不能平卧,伴咳嗽,咳白色泡沫痰,两肺底闻及细湿啰...
网络时代,就是信息的时代,也是被垃圾信息骚扰的时代。在大量的信息面前,人们往往来不及,甚至懒得分辨,只凭固有的印象和错觉,选择那些符合自己想象、吸引眼球的...
道琼斯行业分类法将大多数股票分为()。A、工业、农业、商业B、工业、公用事业、高科技C、工业、运输业、公用事业D、工业、运输业、金融业
患者,女性,40岁。结肠息肉择期手术。入院第1天,因地滑不慎在洗手间滑倒,肘部表皮有擦伤。上述情况属于A.医源性损伤B.机械性损伤C.化学性损伤D.物理性
只能凭专用处方在本医疗机构使用的是A.医疗机构配制的制剂B.处方药C.甲类非处方药D.麻醉药品
提起行政诉讼应具备的条件有()。A.起诉人合法B.有明确的被告C.诉讼请求简练D.属于人民法院受案范围E.有具体的事实根据