首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列职工中,有权要求订立无固定期限劳动合同的有( )。A.在用人单位连续工作满10年的 B.连续订立二次固定期限劳动合同的 C.生活困难的职工 D.残疾职工
下列职工中,有权要求订立无固定期限劳动合同的有( )。A.在用人单位连续工作满10年的 B.连续订立二次固定期限劳动合同的 C.生活困难的职工 D.残疾职工
admin
2020-12-24
36
问题
下列职工中,有权要求订立无固定期限劳动合同的有( )。
选项
A.在用人单位连续工作满10年的
B.连续订立二次固定期限劳动合同的
C.生活困难的职工
D.残疾职工
E.患有慢性疾病的职工
答案
AB
解析
AB是法律规定劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同的法定情形。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fmVQKKKQ
相关试题推荐
泰勒所倡导的科学管理理论认为()。A、要挑选一流的工人承担岗位工作B、应当构建激励性的工资报酬制度C、劳动者要时时适应生产技术设备的要求D、应当对工具、设
劳动法律关系的主要形态是()。A、劳动行政法律关系B、劳动合同关系C、劳动服务法律关系D、劳动监督关系
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A、34小时B、36小时C、38小时D、40小时
—般来说,()是绩效考评要素选择的前提和基础。A、工作岗位评价B、工作岗位分析C、工作岗位调查D、工作岗位分类
()的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。A、人力资源员工培训计划B、人力资源投资计划C、人力资源政策调整计划D、人力资源风险评估计划
根据有关文件的规定,员工全年月平均工作天数调整为()天。A、22B、21C、20.92D、21.56
根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。A、3B
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。A、绝不涉足企业规定之外的事务B、对要求之外的事务也
SA8000是()国际标准。A、质量管理体系B、环境管理体系C、企业社会责任D、工作安全管理体系
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:融洽的人际关系
随机试题
什么是出版物按分类管理,有哪些分类方法?出版物按分类管理即对储存出版物采取分类、划区存放的办法进行分仓管理。通常有两种分类方法:(1)按图书分类类分,这样的好处
土的含水量是指(??)。 A.土中水的质量与干土粒质量之比 B.土中水的质量
关于胆汁酸特点的叙述,不正确的是 A.分子中含有疏水性基团和亲水性基团 B.
急性肾功能衰竭多尿期后最可能出现的是下列哪项 A.低钾血症 B.脱水 C.
静脉药物配置中心的药物应在何种净化级别下配制、混合
青少年的身体逐渐发展成熟,独立意识不断增强,权利和责任感开始提升,表现出不稳定的
造成通货膨胀的原因可以是()。
志愿者督导的支持性功能是指通过督导、教育过程来强化志愿者的自我功能,让他们能够成
以下属于关系概念的是()。A.皮衣B.艺术家C.高低D.铅笔室
中国的文学艺术传统与西方不一样,它是写意、白描、散点透视,__________感悟和感受,理性空间被进一步压缩。而西方的优秀艺术家不会用理性来______...