首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。A.生理需要 B.安全需要 C.归属与爱的需要 D
admin
2020-12-24
53
问题
阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系,阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的( )比较接近。
选项
A.生理需要
B.安全需要
C.归属与爱的需要
D.自我实现的需要
答案
D
解析
【D】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g0hQKKKQ
相关试题推荐
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系B:明确的经营者业绩考核指标体系C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D:健全的职
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法B:多角度考评方法C:全视角考评方法D:深层次考评方法
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
()是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。A:事件过程法B:大学管理学习班C:阅读训练D:理论培训
()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A:聘请本专业专家B:聘请专职培训师C:从内部开发教师资源D:从大中专院校聘请讲师
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:测量工具C:示范模拟D:角色扮演
企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工需求培训什么,就培训什么
随机试题
《疏浚工程土石方计量标准》规定,当开工前测量计算确定的土石方量与设计的土石方量的
A所有图形均为一笔画图形。故本题选A。
接地导通测试前应对基准点及被测点表面的()进行处理。
共用题干 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社
大多数房地产经纪人通过广告与媒介收集信息时通常选择()渠道。
某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人...
弱酸性药物在酸性尿中A.解离多,重吸收多,排泄慢B.解离多,重吸收少,排泄快C.解离少,重吸收多,排泄慢D.解离少,重吸收少,排泄快E.解离多,重吸收少,排泄慢
国家制定房产测量规范,并明确由()组织编制。A:国务院建设行政主管部门、国务院标准化行政主管部门B:国务院测绘行政主管部门、国务院土地行政主管部门C:国务院
下列选项中,属于非上市公司股权激励的有()。A.股份期权B.业绩股份C.虚拟股票期权D.股票期权E.限制性股票
抽样调查的基本方法包括( )。A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样E.逐项调查