首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
孙某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,孙某可以寻求以下哪些劳动争议处理机构帮助进行协调?( )A.劳动争议调解
孙某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,孙某可以寻求以下哪些劳动争议处理机构帮助进行协调?( )A.劳动争议调解
admin
2020-12-24
39
问题
孙某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,孙某可以寻求以下哪些劳动争议处理机构帮助进行协调?( )
选项
A.劳动争议调解组织,如企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
答案
ABD
解析
劳动争议处理机构包括:劳动争议调解组织(如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解委员会)、劳动争议仲裁委员会和人民法院。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g9VQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:是对劳动力使用的一种数
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定B:其他规定C:过渡性规定D:劳动条件标准条款
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:雇员B:用人单位主管C:雇主D:劳动力使用者
用人单位可以聘用外国人,但聘用期限不得超过()A:3年B:4年C:5年D:10年
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()A:所有者B:集体合同的关系人C:经营者D:集体合同的当事人
下列关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3~5年D:劳动条件标准部分
随机试题
传播活动经常使用多种媒介,这样就能获得更好的效果。例如,使用一种可以获得65%传
某社会工作者要开展主题为某个山区的传统文化保留状况的研究,社会工作者进入到山村开
重锤夯实施工前,( )应做地基土天然含水量试验和试夯工艺性试验,确定主要工艺参
银行监管方法包括()和以风险为本的监管两种。
一RLC串联电路中,C=1μF,L=1H,当R小于下列哪项数值时,放电过程是振荡
延胡索药材的理化鉴别薄层色谱对照品是
钢筋混凝土偏心受压构件正截面承载力计算中,轴向压力的附加偏心距应取下列哪个数值? A.20mmB.截面最大尺寸的1/30 C.偏心方向截面最大尺寸...
理性概括
()是指银行及非银行金融机构依照法定程序发行并约定在一定期限内还本付息的有价证券。A.金融债券B.公司债券C.企业债券D.政府债券
矿山井巷工程施工方案根据矿井的开拓布置方式,通常有()。 A.集中掘进B.单向掘进 C.分散掘进D.对头掘进 E.平行掘进