以下关于公立医院改革的说法，错误的是（　　）。A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进 B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步

admin2020-12-24 24

问题以下关于公立医院改革的说法，错误的是（　　）。

选项 A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进
B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策
C.各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别
D.把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，提高医生的业务水平及医院的效益

答案D

解析公立医院改革试点。建立现代医院管理制度，严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，故D选项错误。

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以下关于公立医院改革的说法，错误的是（　　）。A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进 B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标

关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法

以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同B:二者的概念内涵相同C:二者的计量单位不同D:二者都是对人力消耗所规定的限额

以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低B:绩效评价的等级是5～9级C:将关键事件和等级评价有效地结合D:是关键事件法的进一

以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不

在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是()A:①②③④⑤⑥⑦B:①③②

以下关于兼职的说法错误的是()A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工作

下列关于税务行政处罚的设定中，正确的是（）。 A、国务院可以通过法律的形式设定

电缆敷设的注意事项有（　）。

防火隔墙高度与宽度，应考虑变压器火灾时对周围建筑物损坏的影响，防火隔墙应达到国家

参与TD-Ag刺激机体产生抗体的细胞是

房地产投资的特性中.公寓的租户希望获得洗衣服务，可以通过增加自助洗衣房，提供出租

评价患者营养状态的指标 A.中性粒细胞 B.血红蛋白 C.嗜酸性细胞 D

阿司匹林的作用是 A.抑制血小板聚集B.促进四氢叶酸类辅酶的循环利用C

党的十八届五中全会提出：要如期实现全面建成小康社会奋斗目标，推动经济社会持续健康发展，必须遵循以下原则：()，坚持科学发展，坚持深化改革，坚持依法治国，...

以下（）属于应重点监控的异常交易行为。 ①大笔申报、连续申报或者密集申报，以影响证券交易价格 ②频繁申报或频繁撤销申报，以影响证券交易价格或其他投资...

Haveyoutalkedtoherlately?(2004年真题)（）A.lastlyB.finallyC.shortlyD.recentl

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以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的

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