以下关于公立医院改革的说法，错误的是（　　）。A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进 B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步

admin2020-12-24 52

问题以下关于公立医院改革的说法，错误的是（　　）。

选项 A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进
B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策
C.各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别
D.把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，提高医生的业务水平及医院的效益

答案D

解析公立医院改革试点。建立现代医院管理制度，严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，故D选项错误。

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关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标

关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法

以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:二者的应用范围相同B:二者的概念内涵相同C:二者的计量单位不同D:二者都是对人力消耗所规定的限额

以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低B:绩效评价的等级是5～9级C:将关键事件和等级评价有效地结合D:是关键事件法的进一

以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不

在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是()A:①②③④⑤⑥⑦B:①③②

以下关于兼职的说法错误的是()A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工作

根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导

当围岩是软弱破碎带时，采用（）是一种较好的方法。

在商业银行流动性风险管理中，流动性覆盖率为优质流动性资产储备与未来(　　)日现金

《证券公司监督管理条例》第十条规定，净资产低于实收资本的（），或者或有负债达到

（）组织参建单位开展基建工程（预）验收工作，负责组织对验收问题及缺陷整改，并提出

国家助学贷款借款人自起，下月1日(含1日)开始归还贷款利息，并可以选择在毕业后的

青蒿来源于

在我国城乡规划实施管理体系的构成中，政府的基本职责是（）。 A.建设项

患儿，3岁，浮肿3个月，血压90/50mmHg,离心尿镜检红细胞2个/HP，尿

阿莫西林与克拉维酸联合使用 A.产生协同作用，增强药效B.减少或延缓耐药

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