首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥,希...
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥,希...
admin
2020-12-24
66
问题
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥,希望他的企业能捐款,帮助购买一些游戏道具。这种筹资方式属于()。
选项
A:项目申请
B:电话劝募
C:私人恳请
D:特别事件筹款
答案
C
解析
考点:社会服务机构的筹资方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hyVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织理论包含静态组织理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:
下列对多维立体组织描述错误的是()。A:按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B:按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C:按地区划分的管理机构属于
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D:
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式A:成果B:工作C:关系D:人员
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定
()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系,逐步进行细化,将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A:职能分析B:职能调整C:职能分解D:职能合
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,()不属于部门结构模式。A:直线职能制B:咨询机构C:超事业部制D:事业部制
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析B:职能分解C:职能合并D:职能调整
随机试题
不参与二尖瓣复合体的是 A.纤维环 B.左房室瓣 C.肉柱 D.腱索
关于胰岛的叙述错误的是 A.参与碳水化合物的代谢 B.胰岛分泌胰岛素 C.
(281-282题共用题干) 1997年李某与田某结婚,感情一度甚好。然而随着
曳引式电梯设备进场验收合格后,在驱动主机安装前的工序是()2014
我国海警巡逻船发现有船舶在我国领海从事违法活动,该巡逻船向该船舶发出停驶信号后开
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是( )。
物业管理的行业性质是()。
安全垫是风险资产投资可承受的()损失限额。A、最低B、最高C、最小D、最优
正常阴道中优势菌群是A.乳酸杆菌B.棒状杆菌C.大肠埃希菌D.类杆菌E.梭状杆茵
甲公司工程项目的地下隐蔽工程已出现重大安全隐患,安全生产管理机构下达了停产整改的通知。但是,甲公司在安全隐患尚未排除之前,其项目经理却要求乙某等工人继续施...