首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象()。A
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象()。A
admin
2020-12-24
57
问题
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认识理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼于帮助服务对象()。
选项
A.改变自己的看法
B.努力宣泄情绪
C.行为发生转变
D.改善生活环境
答案
A
解析
行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来。行为主义者认为,除了一些天生的反射行为,我们大多数行为都是通过学习获得的,因此人类可以学习新的行为、改变旧的行为。这种理论成为行为治疗的理论基础,认为治疗的焦点在于弄清楚什么事情可以持续引起人的行为发生转变,而不去关注人的心理的内在变化。行为主义所致力的临床行为改变,在某种意义上所关注的是结果,而不是引起行为的原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kKhQKKKQ
相关试题推荐
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A:结果性效标B:特征性效标C:行为性效标D:品质件效标
()其侧重点是考量员工如何执行上级命令,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化
建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。A:有助于员工的自我实现B:对战略导向起牵引作用C:最大限度地激发员工斗志D:强调对员工行为的激励
行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应明显D:实施成本昂贵
“客户投诉率”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
随机试题
材料: 一部《西游记》,是一部孙悟空的英雄史,记录了他的出生、成长、奋斗,直到
(42-43题共用备选答案) A.清热利湿,通利膀胱 B.温补肾阳,固涩小便
背景 某泵站加固改造工程施工内容包括:引渠块石护坡拆除重建、泵室混凝土加固、设
某分部工程双代号网络计划如下图所示,其中存在的绘图错误有( )。
下列与城市规划管理有关的工作中,属于城市规划保障系统主要内容的是()。
下列致病菌,对链霉素敏感的是
某投资者打算购买A、B、C三只股票,该投资者通过证券分析得出三只股票的分析数据:
下列法律中含有规定我国学生法律地位条款的是()。 A.《中华人民共和国教育法
在办理房屋租赁手续时,房地产经纪门店应注意的要点不包括( )。A.合同签署B.了解门店实际状况C.协商租赁条件D.了解出租人工作情况
()模式对被保险人所得的养老金按投保的情形可分为普通养老金、雇员退休金和企业补充退休金三个层次,其优点是可以满足社会各层次的不同需要,调动多方面的积极性,...