首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争
admin
2020-12-24
18
问题
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。
选项
A.报酬激励
B.声誉激励
C.市场竞争机制
D.实物激励
答案
A
解析
概括起来,企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。其中,报酬激励中,对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,尽可能使企业家收人与企业绩效挂钩。其中,年薪和薪金是预先确定的.并保持相对稳定;奖金则是企业根据企业家的短期经营业绩(通常以年为周期)确定,并一次性支付;股票奖励是奖金的替代形式,其不同之处在于,其激励动力来自未来的企业经营效益,因而更能鼓励经理与员工将其工作业绩同企业未来时期的经营绩效挂钩:股票期权是一种比较复杂的长期激励形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lYXKKKKQ
相关试题推荐
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B.大学毕业生从毕血到退休之前获得
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线B.市场劳动力的供给曲线C.短期劳动力需求曲线D.长期劳动力需求曲线
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场,因此,...
下列关于国外的集体谈判制度的说法中,正确的是()。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用B.集体谈
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为()。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者是稀
根据双因素理论,员工感到不满意的原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
关于佣金制的说法,正确的是()。A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基
随机试题
天津是义和团运动的中心,在天津保卫战中,义和团英勇无比,多次打退联军的进攻,但最
下面哪项不是HFA产生的背景()
关于高铁车站服务质量规范的说法,正确的有()。
地球上很多国家和地区闹水荒。对其原因的分析有误的是()。
债权人行使撤销权的必要费用,由()承担。A.人民法院B.担保人C.债权人D.债务人
外币存款业务和人民币存款业务的共同点包括()。A.都可分为活期存款和定期存款B.都是一种信用行为C.都可分为个人存款和单位存款D.具有相同的管理方式E
下列关于决定系数R^2的说法,正确的有()。 Ⅰ.残差平方和越小,RAZ越小 Ⅱ.残差平方和越小,RAZ越大 Ⅲ.R=1时,模型与样本观测值完全...
在以下关于信号的说法中,正确的是()。A.代码信号是一串电压信号,故代码信号是一种模拟信号B.采样信号是时间上离散、数值上连续的信号C.采样保持信号是时间上
资本公积金不包括()。A.股本溢价B.法定财产重估C.接受捐赠的资产价值D.法定盈余公积
常见的清算模式有()。A.实时全额清算B.净额批量清算C.国内联行清算D.国际清算E.小额定时清算