首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原...
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原...
admin
2020-12-24
47
问题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原则,研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件,建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。
选项
A 精简效能
B 按需设置
C 循序渐进
D 择优录取
E 均衡配备
答案
ABC
解析
社会工作专业岗位是社会工 作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照精简效能、按需设置、循序渐进原则,研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件,建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mAVQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测准备阶段包括()。A、岗位分类B、预测环境与影响因素分析C、资料采集与初步处理D、构建人力资源需求预测系统E、企业人员数量统计
职业开发系统由()相互作用构成。A、社会B、组织C、企业D、个人
通常情况下()。A、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低B、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场C、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可
人力资源开发以为()核心,以()为宗旨,以()为特征,形成一个相对独立的理论体系。()A、挖掘潜力;立体开发;提高效率B、立体开发;提高效率;挖掘潜
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A、定编定岗定员定额B、员工的绩效管理C、员工的引进与培养D、员工的技能开发
在劳动经济学的研究方法中,()是以某种价值判断为基础的方法。A、观察研究方法B、实证研究方法C、对比研究方法D、规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A、观察研究方法B、实证研究方法C、对比研究方法D、规范研究
职业道德的规范功能是指()。A、岗位责任的总体规定效用B、爱干什么,就干什么C、规劝作用D、自律作用
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A、函数法B、简单相加法C、常数法D、百分比系数法
岗位分级与岗位分类在具体实施上,仍存在较大差别,具体表现在()。A、两者的实施范围不同B、两者的实施难度不同C、两者的实施细则不同D、两者在标准上不同E
随机试题
为卧床病人床上擦浴时下列操作错误的是( )。 A、调节室温至24℃左右 B
以概率和收益的权衡作为客户风险评估方法不包括()。
甲公司以生产经营用厂房交换乙公司的一项土地使用权,换入的土地使用权作为无形资产核
男性,65岁,咳嗽、咳痰10天,食欲缺乏、腹泻3天,神志不清伴抽搐2小时。糖尿病
银行柜台结售汇市场和银行间外汇市场上外汇供求都不存在管制刚性。()
构成牙体组织主体的结构是 A牙髓B牙本质C牙骨质 D牙釉质E以上都不是
儒家、道家、法家共同构成了中国古代三大哲学体系。
詹姆士是()的创始人,认为意识的作用是()。
下列各项生理功能活动中属于条件反射的是A.咀嚼、吞咽食物引起胃液分泌B.闻到食物香味引起唾液分泌C.叩击股四头肌肌腱引起小腿前伸D.强光刺激视网膜引起瞳孔