首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在下列小组中,按照小组工作目标可划分为()。A:成长小组 B:教育小组 C:支持小组 D:朋辈小组 E:治疗小组
在下列小组中,按照小组工作目标可划分为()。A:成长小组 B:教育小组 C:支持小组 D:朋辈小组 E:治疗小组
admin
2020-12-24
18
问题
在下列小组中,按照小组工作目标可划分为()。
选项
A:成长小组
B:教育小组
C:支持小组
D:朋辈小组
E:治疗小组
答案
ABCE
解析
依据小组目标的角度,小组工作可划分为教育小组、成长小组、支持小组和治疗小组四种小组工作类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/niVQKKKQ
相关试题推荐
()是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
属于培训后评估内容的是()。A:培训目标的达成情况B:培训需求的整体评估C:培训计划的可行性评估D:培训机构和培训人员的评估
()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距。A:任务分析B:人员分析C:组织分析D:企业战略分析
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩C:受训者在技能、
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法B:访谈法C:比价评估法D:目标
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A:技能成果B:认知成果C:情感成果D:绩效成果
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标B:企业人力资源的总体规划C:企业培训需求分析D:企业员工职业生涯规划
()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。A:职务轮
在培训的印刷材料中,()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册
随机试题
位于内蒙古鄂温克旗红花尔基镇南的红花尔基森林公园,其森林覆盖率为( )。 A
ABC公司考虑两个相互独立的项目X和Y。这2个项目的初始投入一致,均为$500,
以下哪项不符合表证的临床特征 A.恶寒发热 B.头身疼痛 C.腹中冷痛
下列不属于房地产区位因素的是()。
第二次世界大战以后出现的著名教育家及论著有( )。
验算天然地基在地震作用下的竖向承载力时,应满足如下哪些要求?() A.基础底面与地基土之间零应力区不超过15% B.基础底面与地基土之间零应力区不超...
结合自己的教育教学经验,谈谈如何培养学生良好的性格。
直流电力机车的轴箱拉杆除用作轴箱与构架的连接外,还起到传递牵引力和_______的作用。
有关分散片的叙述错误的是A.分散片中的药物应是难溶性的B.不适用于毒副作用较大、安全系数较低的药物C.易溶于水的药物不能应用D.分散片可加水分散后口服,但
关于纳税人和负税人的说法中,正确的是()。A:负税人是向国家缴纳税款的单位和个人B:纳税人是实际负担税款的单位和个人C:纳税人是税法规定的直接负有纳税义务的