下列各项属于突发公共卫生事件的有( )。A.甲型Hl Nl流感病毒事件 B.某县局部地区在初春发生近百人感冒 C.某国发生涉及几万人的流行腹泻 D.发生在南方某

admin2020-12-24 69

问题下列各项属于突发公共卫生事件的有( )。

选项 A.甲型Hl Nl流感病毒事件
B.某县局部地区在初春发生近百人感冒
C.某国发生涉及几万人的流行腹泻
D.发生在南方某大型企业的职工苯中毒事件
E.三鹿奶粉事件

答案ACDE

解析突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。根据定义，突发公共卫生事件包括：①重大传染病疫情；②群体性不明原因疾病；③重大食物和职业中毒；④其他严重影响公众健康的事件。突发公共卫生事件的特点有：①突然发生；②造成或者可能造成社会公众健康严重损害。

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下列各项属于突发公共卫生事件的有( )。A.甲型Hl Nl流感病毒事件 B.某县局部地区在初春发生近百人感冒 C.某国发生涉及几万人的流行腹泻 D.发生在南方某

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法

()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因B:外因C:稳因D:非稳因

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。A:安全生产责任制度B:重大事故隐患管理制度C:安全生产检查制度D:伤亡

企业培训课程设计的原则是()A:流行什么，就培训什么B:最前沿是什么，就培训什么C:需要什么，就培训什么D:员工要求培训什么，就培训什么

()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因B:内因C:外因D:知觉

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件B:劳动法律关系C:劳动法律效力D:劳动法律后果

蟹睛症始见于： A．《太平圣惠方》 B．《圣济总录》 C．《审视瑶函》

乙脑和中毒性菌痢临床主要鉴别手段是 A．年龄 B．季节 C．症状 D．体

用简易方法测排气罩的风量，己知排气罩的阻力系数考为0.15，空气温度200C,

某化学教师为了“以学定教”，在学期或单元教学开始时对学生的预备知识和认知能力所进

下列条款不可以嵌入债券的是(　)。

氯丙嗪引起直立性低血压时应选用

根据《银行业金融机构全面风险管理指引》，商业银行在业务连续性管理领域，需要重点关注业务连续性管理体系确立、灾难恢复管理、重要信息系统应急恢复管理和危机管理...

肺痈之病名最早见于A.《素问》B.《金匮要略》C.《备急千金要方》D.《杂病源流犀烛》

某建设项目建设期为二年，建设期内第一年贷款400万元，第二年贷款500万元，贷款在年内均衡发放，年利率为10%。建设期内只计息不支付，则该项目建设期贷款利...

提出生命周期消费理论的美国经济学家是（）。A.凯恩斯B.弗里德曼C.科斯D.莫迪利安尼

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()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A:内因B:外因C:稳因D:非稳因

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系

企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。A:安全生产责任制度B:重大事故隐患管理制度C:安全生产检查制度D:伤亡

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()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因B:内因C:外因D:知觉

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下列条款不可以嵌入债券的是( )。

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下列条款不可以嵌入债券的是(　)。