老年阶段在心理发展方面的特征（）。A. 心理上逐渐依赖他人 B. 老年期失去了创造性思维 C. 人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现出衰退性的一面。

admin2020-12-24 27

问题老年阶段在心理发展方面的特征（）。

选项 A. 心理上逐渐依赖他人
B. 老年期失去了创造性思维
C. 人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现出衰退性的一面。
D. 社会地位的下降，内心产生失落感

答案C

解析老年阶段心理发展阶段的主要特征是：人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现也衰退性的一面。而D选项是指社会性发展方面的特征。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qfhQKKKQ

相关试题推荐

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题B:建立笔试命题的研究团队C
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现B:所处环境C:身体素质D:心理素质E:工作业绩
在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。A:在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B:按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位
企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机

随机试题

《中华人民共和国城乡规划法》所称“城乡划规”包括（　　）。[2010年真题]
与溶血性贫血患者血象不符合的是（） A．嗜多色性红细胞增多 B．网织红细胞减
某银行办公大楼地处繁华地段，金库设在地下一层，一层有大堂、保险箱房、总出纳室、商
下列各项中可以体现企业经营哲学的有（　）。
以下对人力资本的理解不正确的是()。
企业实施成本领先战略的途径包括()。
给定资料 1.从秦岭脚下沿山而上，在树木掩映之间，四栋崭新的别墅出现在水泥路的尽头，每栋面积都在300平方米至400平方米。“喂，那是私人别墅，不让进的...
男性，33岁，因“原发甲亢”施行甲状腺次全切除术后6小时，患者感呼吸困难。面色青紫，颈部敷料呈红色。下述处理方法最恰当的是A.更换敷料，高流量吸氧B.床旁
疏浚工程设计时计算的工程量应包括（　　）。A.设计断面工程量B.计算超宽工程量C.计算超深工程量D.测图测量误差量E.挖泥船溢流量
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）规定，关于保险的表述，正确的有()。A.劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保

老年阶段在心理发展方面的特征（ ）。A. 心理上逐渐依赖他人 B. 老年期失去了创造性思维 C. 人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现出衰退性的一面。

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机

结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识

企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题B:建立笔试命题的研究团队C

评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现B:所处环境C:身体素质D:心理素质E:工作业绩

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()。A:在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任B:按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位

企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划

人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况B:竞争对手在人力资源方面的情况C:国家有关劳动人事法律法规法令D:各类学校和教育培训机

《中华人民共和国城乡规划法》所称“城乡划规”包括（ ）。[2010年真题]

与溶血性贫血患者血象不符合的是（） A．嗜多色性红细胞增多 B．网织红细胞减

某银行办公大楼地处繁华地段，金库设在地下一层，一层有大堂、保险箱房、总出纳室、商

下列各项中可以体现企业经营哲学的有（ ）。

以下对人力资本的理解不正确的是()。

企业实施成本领先战略的途径包括()。

给定资料 1.从秦岭脚下沿山而上，在树木掩映之间，四栋崭新的别墅出现在水泥路的尽头，每栋面积都在300平方米至400平方米。“喂，那是私人别墅，不让进的...

男性，33岁，因“原发甲亢”施行甲状腺次全切除术后6小时，患者感呼吸困难。面色青紫，颈部敷料呈红色。 下述处理方法最恰当的是A.更换敷料，高流量吸氧B.床旁

疏浚工程设计时计算的工程量应包括（ ）。A.设计断面工程量B.计算超宽工程量C.计算超深工程量D.测图测量误差量E.挖泥船溢流量

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）规定，关于保险的表述，正确的有()。A.劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保

老年阶段在心理发展方面的特征（）。A. 心理上逐渐依赖他人 B. 老年期失去了创造性思维 C. 人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现出衰退性的一面。

《中华人民共和国城乡规划法》所称“城乡划规”包括（　　）。[2010年真题]

下列各项中可以体现企业经营哲学的有（　）。

男性，33岁，因“原发甲亢”施行甲状腺次全切除术后6小时，患者感呼吸困难。面色青紫，颈部敷料呈红色。下述处理方法最恰当的是A.更换敷料，高流量吸氧B.床旁

疏浚工程设计时计算的工程量应包括（　　）。A.设计断面工程量B.计算超宽工程量C.计算超深工程量D.测图测量误差量E.挖泥船溢流量