首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就
admin
2020-12-24
63
问题
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。
选项
A.平等就业
B.自主择业
C.照顾特殊困难群体
D.国家促进就业
答案
A
解析
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业的权利,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qsVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()A:岗位规范的结构形式呈现多样化B:工作说明书不受标准化原则的限制C:岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D:
劳动力市场的客体是()A:劳动力资源B:劳动者的劳动力C:使用劳动者的企业D:劳动者的所有者个体
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定B:其他规定C:过渡性规定D:劳动条件标准条款
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:二者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员与
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型B:情境领导理论C:路径
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
随机试题
下列关于投资项目财务分析中利息备付率和偿债备付率两个指标的表述,正确的是()
教师有下列哪些情景之一的,由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解
被评估对象为某企业的无形资产,预计该无形资产在评估基准日后未来5年每年的收益维持
预测直肠癌预后及监测复发的免疫学检查是()。
企业发行中期票据时,应该在( )时,在银行间债券市场一次性披露中期票据完整的发行
水肿最早出现于颜面部,逐渐向全身发展。此种水肿最可能是
中型商品流通企业适用的信息管理方式为()。
甲向乙行贿五万元,乙收下后顺手藏于自家沙发垫下,匆忙外出办事。当晚,丙潜入乙家盗
即将痊愈或已经痊愈的疾病再度发作是指A:感而即发B:伏而后发C:徐发D:继发E:复发
某软件开发企业按照增值税的有关规定,收到按即征即退方式退还的增值税,该企业正确的账务处理为( )。A.借:银行存款贷:补贴收入B.借:银行存款贷:利润分配——