首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就
admin
2020-12-24
95
问题
根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了( )的就业原则。
选项
A.平等就业
B.自主择业
C.照顾特殊困难群体
D.国家促进就业
答案
A
解析
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业的权利,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qsVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()A:岗位规范的结构形式呈现多样化B:工作说明书不受标准化原则的限制C:岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D:
劳动力市场的客体是()A:劳动力资源B:劳动者的劳动力C:使用劳动者的企业D:劳动者的所有者个体
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定B:其他规定C:过渡性规定D:劳动条件标准条款
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:二者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员与
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型B:情境领导理论C:路径
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
随机试题
某大学生在校期间申请到了一笔国家助学贷款,毕业时共形成1000元利息。毕业后由于
可以引起视物模糊、红绿色视野受限的药物是()
通过没收官僚资本,新中国建立了社会主义性质的()。
患者,男,62岁,既往有高血压、痛风病史和磺胺类药过敏史。近1年内出现阵发性胸痛
下列哪种情况下,监事会没有代表公司的权利?()
17岁男性患者,咽痛、咳嗽、发热后10天出现全身水肿、尿量减少,血压157.5/
变压器并联运行中,各变压器的连接组别必须绝对保证相同。
男性,52岁,间断无痛全程肉眼血尿3个月,查:肾区无叩痛,尿检红细胞充满/HP,膀胱镜未见异常,静脉尿路造影示右肾盂有充盈缺损,首先应考虑诊断为A肾盂肾炎B
建设单位有下列违法行为之一的,应承担相应法律责任,但不包括( )A.未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价未经卫生
某政府投资项目按照《标准施工招标文件》(2007年版)编制施工招标文件,专用合同条款中约定:逾期竣工违约金100000元/天。某投标人在投标文件的投标函附...