某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划...

admin2020-12-24 53

问题某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。

选项 A.5
B.10
C.15
D.25

答案A

解析根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》的规定，各地在制定城市总体规划、控制性详细规划时，必须按照人均用地不少于0．1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。本题中，某市现有人口50万，按照人均用地不少于0．1平方米的标准，规划的养老服务设施用地应当不少于5万平方米。

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制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()，图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A:树形图B:学习流程图C:工作流程图D:任务分类表

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

关于社会保险不正确的说法是()A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准B:社会保险当事人不能自行选择保险项目C:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D:对

()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划B:企业总体战略目标C:所在行业发展总体趋势D:企业培训需求分析

工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任

关键绩效指标法的核心是()A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:KPI指标的提取D:企业战略目标的明确

制定培训规划时，培训需求分析的目标是()A:明确员工现有技能与理想状态间的差距B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

与传统消费者相比，电子商务运作系统中的消费者在构成和特点上主要表现为（）。 A

浓缩血小板运输条件的温度为多少 A．2～6℃ B．20～24℃ C．8～1

具有排钾作用的利尿药是（）查看材料

D

A.4 B.3 C.2 D.1C两组字符中有两个字符相同，所以选C。

班主任在班级管理中的影响力主要表现在:职权影响力和（）。

(2010年真题)根据刑法规定，减轻处罚是（　　）。A.判处法定刑中比较轻的刑罚B.判处法定刑中最轻的刑罚C.在法定刑以下判处刑罚D.在法定刑的限度以内判

男性，61岁，患有高血压病，同时伴有2型糖尿病，尿蛋白（+)。选择最佳降压药物为A.利尿剂B.钙离子拮抗剂C.血管紧张素转化酶抑制剂（ACEI)D.α受

(2015年)混凝土的耐久性主要体现在()。A.抗压强度B.抗折强度C.抗冻等级D.抗渗等级E.混凝土碳化

政府会计主体应当按照经济业务或者事项的经济实质进行会计核算，不限于以经济业务或者事项的法律形式为依据，体现了全面性的要求。（　）

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确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

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下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

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