某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划...

admin2020-12-24 72

问题某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。

选项 A.5
B.10
C.15
D.25

答案A

解析根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》的规定，各地在制定城市总体规划、控制性详细规划时，必须按照人均用地不少于0．1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。本题中，某市现有人口50万，按照人均用地不少于0．1平方米的标准，规划的养老服务设施用地应当不少于5万平方米。

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制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()，图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A:树形图B:学习流程图C:工作流程图D:任务分类表

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

关于社会保险不正确的说法是()A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准B:社会保险当事人不能自行选择保险项目C:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D:对

()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划B:企业总体战略目标C:所在行业发展总体趋势D:企业培训需求分析

工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任

关键绩效指标法的核心是()A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:KPI指标的提取D:企业战略目标的明确

制定培训规划时，培训需求分析的目标是()A:明确员工现有技能与理想状态间的差距B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

下列工作底稿资料中，属于管理类工作底稿的是（）。 A.资产评估委托合同 B.

李老伯入住福利院不久，记忆力退化明显，有时连食堂都找不到，对此他懊恼不已，怀疑自

对该患者首先应解决的护理问题是

在设备招标采购阶段，监理单位具体的工作内容说法错误的是（　）。 A、协助建设

溃疡性结肠炎具有以下征象的疾病是：A.哨兵袢和结肠切割征B.鸟嘴征C.跳跃征D.铅管征E.鹅卵石征

京剧伴奏乐器的“三大件”包括京胡、京二胡和()。A.板胡B.柳琴C.扬琴D.月琴

许多人有一种认死理儿的心理定式：任何事情都有对错好坏之分，()，他们常以这种定式去衡量一切。填入括号部分最恰当的一项是：A.非敌即我B.非此即彼C.东猜

法半夏的常用量是A.3～9gB.1.5～4.5gC.0.03～0.06gD.9～45gE.0.5～2g

幼儿期儿童口头表达能力的发展主要表现为（）。A.对话语的发展B.连贯语的发展C.独白语的发展D.情境语的发展

在部门支出预算中，大型购置支出属于（）。A.基本支出预算B.项目支出预算C.专项支出预算D.单项支出预算

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确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

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