某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划...

admin2020-12-24 68

问题某市现有人口50万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，该市在制定城市总体规划和控制性详细规划时，必须按照不少于( )万平方米的用地标准，规划设置养老服务设施。

选项 A.5
B.10
C.15
D.25

答案A

解析根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》的规定，各地在制定城市总体规划、控制性详细规划时，必须按照人均用地不少于0．1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。本题中，某市现有人口50万，按照人均用地不少于0．1平方米的标准，规划的养老服务设施用地应当不少于5万平方米。

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制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()，图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A:树形图B:学习流程图C:工作流程图D:任务分类表

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

关于社会保险不正确的说法是()A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准B:社会保险当事人不能自行选择保险项目C:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D:对

()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划B:企业总体战略目标C:所在行业发展总体趋势D:企业培训需求分析

工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任

关键绩效指标法的核心是()A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:KPI指标的提取D:企业战略目标的明确

制定培训规划时，培训需求分析的目标是()A:明确员工现有技能与理想状态间的差距B:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

根据《招标投标法实施条例》的规定，投标人相互串通投标的情形包括()。

现有货物5件，毛重共35千克，货物品名为“服装”，包装为纸箱，体积为50×40×

改善混凝土耐久性的外加剂不包括()。

旅游景区的自然条件中，（　　）主要影响着景区所在地的承载力、稳定性和有关工程建设

共用题干对某工程的工艺关系和组织关系进行分析，其逻辑关系及持续时间见下表，请

工程监理单位应对建设工程安全生产承担()。

本土的东西要想传承，一定要拥有充分的文化自信，要善于理解并______多元的文化

法律尽职调查更多的是定位于（）。A.价值发现B.风险发现C.收益发现D.投资可行性分析

某化工厂检查工龄5～9年者254，其中患者30人，患病率为11．8％，则患病率的标准误为（　　）A.0．05890B.0．03543C.0．05894D

共用题干某公司提起行政诉讼，要求撤销区教育局作出的《关于不同意申办花蕾幼儿园的批复》，并要求法院判令该局在20日内向花蕾幼儿园颁发独立的《办学许可证》。一审法院

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确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线B:劳动力市场价位C:消费者物价指数D:最低工资标准

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用()A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

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()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划B:企业总体战略目标C:所在行业发展总体趋势D:企业培训需求分析

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共用题干 对某工程的工艺关系和组织关系进行分析，其逻辑关系及持续时间见下表，请

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