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2018年8月1 日小刘与某企业订立劳动合同。2019年3月1日,该企业以小刘旷工三天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小刘不服,决...
2018年8月1 日小刘与某企业订立劳动合同。2019年3月1日,该企业以小刘旷工三天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小刘不服,决...
admin
2020-12-24
36
问题
2018年8月1 日小刘与某企业订立劳动合同。2019年3月1日,该企业以小刘旷工三天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小刘不服,决定维护自己的权益。下列关于小刘维权的做法中,正确的是( )。
选项
A.小刘必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小刘必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小刘可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小刘可以直接向人民法院提起诉讼
答案
C
解析
劳动争议调解。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。由此可知,调解并非当事人申请仲裁的必经程序,但是劳动仲裁却是当事人向法院提起诉讼的必经前置程序。故选C。
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