下列选项中关于精神分析理论的说法不正确的有（）A.意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受 B.人的心灵是由意识、表意识与潜意识构成的 C.潜意识对人的行为的影

admin2020-12-24 73

问题下列选项中关于精神分析理论的说法不正确的有（）

选项 A.意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受
B.人的心灵是由意识、表意识与潜意识构成的
C.潜意识对人的行为的影响是无所不在的
D.潜意识是一种低级的心理过程

答案B

解析弗洛伊德认为，人的心灵是由意识、前意识和潜意识三部分构成的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vKhQKKKQ

相关试题推荐

在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法B:频率
薪酬调查分析报告的内容不包括()。A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法
要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
业务价值树是对（）进行分析和评价的工具。A:工作岗位说明书B:关键绩效C:企业的价值体系D:企业的战略方案
()就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法D:目标综合
()不是由考评者的主观性带来的。A:晕轮误差B:自我中心效应C:分布误差D:评价示准误差
()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法

随机试题

激励薪酬包括奖金损员工持股、员工分红等其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员
（2018年）根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应征收房产税的是（）。
关于罪刑法定原则及其内容的表述，下列哪些选项是正确的?（）
某男，25岁。头痛两天，痛连项背，恶寒畏风，遇风尤剧，苔薄白，脉浮。治宜选用的方
目前常见居住区规划空间结构的类型主要有（）。 A.内向型B.分散型 C.
教学心理学诞生的标志：1978年美国教育心理学家格拉塞主编的（）丛书第一卷出版。
个人汽车贷款所购车辆按用途可以划分为（　　）。A.新车B.二手车C.报废车D.自用车E.商用车
多发性皮肌炎的特异性抗体 A抗组蛋白抗体 B抗Sm抗体 C抗SSB抗体 D抗Scl-70抗体 E抗Jo-1抗体
胃食管反流病的主要发病机制不包括A.夜间胃酸分泌过多B.食管下括约肌压力降低C.异常的食管下括约肌一过性松弛D.胃排空异常E.食管酸廓清能力下降
企业用现金支付本企业职工工资时，应______。A.借记"库存现金"B.贷记"应付职工薪酬-工资"C.借记"应付职工薪酬-工资"D.贷记"银行存款"

下列选项中关于精神分析理论的说法不正确的有（）A.意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受 B.人的心灵是由意识、表意识与潜意识构成的 C.潜意识对人的行为的影

在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法B:频率

薪酬调查分析报告的内容不包括()。A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析

记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是()。A:趋势分析法B:频率分析法C:离散分析法D:数据排列法

要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确

()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价

业务价值树是对（）进行分析和评价的工具。A:工作岗位说明书B:关键绩效C:企业的价值体系D:企业的战略方案

()就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法D:目标综合

()不是由考评者的主观性带来的。A:晕轮误差B:自我中心效应C:分布误差D:评价示准误差

()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法

激励薪酬包括奖金损员工持股、员工分红等其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员

（2018年）根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应征收房产税的是（）。

关于罪刑法定原则及其内容的表述，下列哪些选项是正确的?（）

某男，25岁。头痛两天，痛连项背，恶寒畏风，遇风尤剧，苔薄白，脉浮。治宜选用的方

目前常见居住区规划空间结构的类型主要有（）。 A.内向型B.分散型 C.

教学心理学诞生的标志：1978年美国教育心理学家格拉塞主编的（）丛书第一卷出版。

个人汽车贷款所购车辆按用途可以划分为（ ）。A.新车B.二手车C.报废车D.自用车E.商用车

多发性皮肌炎的特异性抗体 A抗组蛋白抗体 B抗Sm抗体 C抗SSB抗体 D抗Scl-70抗体 E抗Jo-1抗体

胃食管反流病的主要发病机制不包括A.夜间胃酸分泌过多B.食管下括约肌压力降低C.异常的食管下括约肌一过性松弛D.胃排空异常E.食管酸廓清能力下降

企业用现金支付本企业职工工资时，应______。A.借记"库存现金"B.贷记"应付职工薪酬-工资"C.借记"应付职工薪酬-工资"D.贷记"银行存款"

个人汽车贷款所购车辆按用途可以划分为（　　）。A.新车B.二手车C.报废车D.自用车E.商用车