首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...
admin
2020-12-24
16
问题
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论,小丽正处于()。
选项
A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
答案
B
解析
【B】考点:皮亚杰的认知发展理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xfhQKKKQ
相关试题推荐
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C:人为地把企业分成许多“组织单位”D:
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
()应列人人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况
随机试题
王林经营一书店,每月店租金4000元,员工总薪资6000元,其他开支2000元,
陕北红枣驰名中外,下列选项不是其主产区的是( )。 A、延安市延川县 B、
下列关于地籍图上地籍要素的说法不正确的是( )。 A、两级行政界线重合时在地
(111-112题共用备选答案) A.硝苯地平 B.尼莫地平 C.氨氯地平
妊娠早期按月行经无损于胎儿者,称为
会计师事务所、律师事务所、资产评估机构等中介服务机构未勤勉尽责,所出具的文件有虚
近日,一项研究指出,完全杜绝胆固醇的摄人并不能改善心脑血管疾病。他们的依据是一份
在实际情况中,银行信贷资金最主要的运用去向是()A.有价证券和投资B.财政借款C.外汇占款D.各项贷款
某企业为丰富员工的生活,成立了乒乓球班、书法班、油画班三个艺术班,供员工周末时间选择学习,已知参加艺术班学习的员工共有1000人,其中,乒乓球班600人,...
共用题干 甲企业为增值税一般纳税人,适用税率为17%,主要生产并销售A产品,A产品的对外含税售价为每件800元,成本为每件500元,原材料核算采用实际成...