关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是()。A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源 B.以最终用户的需求为生产起点，

admin2020-12-24 71

问题关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是()。

选项 A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源
B.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求
C.将生产中的一切库存视为“浪费”，并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷
D.在生产的组织上，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息

答案A

解析精益生产模式下推进式模式的特点：①在管理手段上，大量运用计算机系统。②在生产物流的组织上，以物料为中心，强调严格执行计划，维持一定的在制品库存。③在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源。选项B、C、D属于拉动式生产物流管理的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xzXKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是()。A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源 B.以最终用户的需求为生产起点，

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过

关于工作设计的说法，正确的是（）。A.工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B.工作设计可以使工作更加人性化C.工作设计应以工作评价为基础D.工

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。A.裁员B.自然减员C.降级D.减薪

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位人员转移矩阵表C.吸纳与综合众多专家的意见D.确定商业要

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。A.战略伙伴B.员工激励者C.管理专家

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（）。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B.为员工提大量的晋升机会C.制定特殊人才的保留

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

组织结构体系中的横向结构指的是（）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构

组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模

每克产能营养素在体内氧化所产生的能量值叫（） A.能量系数 B.生能指数

轻型井点降水安装过程中，冲成井孔，拔出冲管,插入井点管后，灌填砂滤料，主要目的是

(2018年)下列项目在企业所得税纳税调整项目明细表中可能出现纳税调减的是(　)

隧道周边位移量测，确定初读数时要求连续量测3次的误差（）。

水泥混凝土粗集料岩石抗压强度与混凝土抗压强度等级之比应不小于（）。

一般认为结算业务是一种（　　）。

关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有（）。 Ⅰ.个别企业的需求曲

以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见，预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作

全陪在接团前准备阶段的工作主要包括（）等内容。A.熟悉接待计划B.相关知识准备C.制订活动日程D.相关物品准备E.首站接待联系

甲在医院治疗过程中，因输血感染艾滋病，为此与医院发生纠纷，下列表述正确的是:（) A.甲可向医院主张医疗损害责任并可要求惩罚性赔偿 B.甲...

关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是()。A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源 B.以最终用户的需求为生产起点，

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过

关于工作设计的说法，正确的是（）。A.工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B.工作设计可以使工作更加人性化C.工作设计应以工作评价为基础D.工

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。A.裁员B.自然减员C.降级D.减薪

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位人员转移矩阵表C.吸纳与综合众多专家的意见D.确定商业要

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。A.战略伙伴B.员工激励者C.管理专家

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（）。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B.为员工提大量的晋升机会C.制定特殊人才的保留

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

组织结构体系中的横向结构指的是（）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构

组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模

每克产能营养素在体内氧化所产生的能量值叫（） A.能量系数 B.生能指数

轻型井点降水安装过程中，冲成井孔，拔出冲管,插入井点管后，灌填砂滤料，主要目的是

(2018年)下列项目在企业所得税纳税调整项目明细表中可能出现纳税调减的是( )

隧道周边位移量测，确定初读数时要求连续量测3次的误差（）。

水泥混凝土粗集料岩石抗压强度与混凝土抗压强度等级之比应不小于（）。

一般认为结算业务是一种（ ）。

关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有（）。 Ⅰ.个别企业的需求曲

以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见，预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作

全陪在接团前准备阶段的工作主要包括（）等内容。A.熟悉接待计划B.相关知识准备C.制订活动日程D.相关物品准备E.首站接待联系

甲在医院治疗过程中，因输血感染艾滋病，为此与医院发生纠纷，下列表述正确的是:（) A.甲可向医院主张医疗损害责任并可要求惩罚性赔偿 B.甲...

(2018年)下列项目在企业所得税纳税调整项目明细表中可能出现纳税调减的是(　)

一般认为结算业务是一种（　　）。