社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（　　）。A.女性人员

admin2020-12-24 81

问题社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（　　）。

选项 A.女性人员
B.医护人员
C.就业援助人员
D.心理咨询人员

答案A

解析本题考查社区矫正小组。社区矫正人员为女性的，矫正小组应当有女性成员。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yKVQKKKQ

相关试题推荐

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率B:生产技术水平C:新项目投资D:企业其他各类人员的数量
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要
人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案B:晋升比率C:晋升条件D:晋升时间
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法B:无领导小组讨论法C:事件过程法D:一揽子事件法
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

随机试题

3个月内小儿体重每月平均增长 A、200～300g B、300～400g
案例六：一般资料：求助者，男性，61岁，退休干部。案例介绍：半年前的一天
尾矿库是通过筑坝拦截谷口或围地构成的用以储存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿
个案工作服务计划的内容不包括（　　）。
在证券公司（　　）报告上签字的人员，应当保证报告的内容真实、准确、完整，对报告内
质押与抵押本质属于()。
任何知识结构都可以用（）表象形式来呈现。A.数字B.动作C.图像D.符号E.字母
患者，男，42岁，因车祸致双侧髁突骨折后出现移位伴开耠。最合理的治疗方法是A.单侧固定+颅颌弹性绷带B.颌间固定+弹性牵引C.单纯颌间固定D.在双侧磨牙后
下列文件中，属于施工承包合同文件的是（　）。A、中标通知书B、设计变更申请书C、监理下达的整改通知书D、工程结算文件
现代国库管理的基本制度是()。A:财政收入的收纳制度B:财政收入的划分和报解办法C:库款的支拨程序D:国库的集中收付管理

社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（ ）。A.女性人员

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法

下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率B:生产技术水平C:新项目投资D:企业其他各类人员的数量

下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要

人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升预案B:晋升比率C:晋升条件D:晋升时间

()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法B:无领导小组讨论法C:事件过程法D:一揽子事件法

在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评

()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

3个月内小儿体重每月平均增长 A、200～300g B、300～400g

案例六： 一般资料：求助者，男性，61岁，退休干部。 案例介绍：半年前的一天

尾矿库是通过筑坝拦截谷口或围地构成的用以储存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿

个案工作服务计划的内容不包括（ ）。

在证券公司（ ）报告上签字的人员，应当保证报告的内容真实、准确、完整，对报告内

质押与抵押本质属于()。

任何知识结构都可以用（）表象形式来呈现。A.数字B.动作C.图像D.符号E.字母

患者，男，42岁，因车祸致双侧髁突骨折后出现移位伴开耠。最合理的治疗方法是A.单侧固定+颅颌弹性绷带B.颌间固定+弹性牵引C.单纯颌间固定D.在双侧磨牙后

下列文件中，属于施工承包合同文件的是（ ）。A、中标通知书B、设计变更申请书C、监理下达的整改通知书D、工程结算文件

现代国库管理的基本制度是()。A:财政收入的收纳制度B:财政收入的划分和报解办法C:库款的支拨程序D:国库的集中收付管理

社区矫正人员小刘，女，19周岁，患有多种疾病，无业，沉迷上网。根据《社区矫正实施办法》，司法所为小刘确定专门的矫正小组，小组成员中必须有（　　）。A.女性人员

案例六：一般资料：求助者，男性，61岁，退休干部。案例介绍：半年前的一天

个案工作服务计划的内容不包括（　　）。

在证券公司（　　）报告上签字的人员，应当保证报告的内容真实、准确、完整，对报告内

下列文件中，属于施工承包合同文件的是（　）。A、中标通知书B、设计变更申请书C、监理下达的整改通知书D、工程结算文件