首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()A.自我实现的需要 B.生理需要 C.归属与爱的需要 D.尊
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()A.自我实现的需要 B.生理需要 C.归属与爱的需要 D.尊
admin
2020-12-24
54
问题
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()
选项
A.自我实现的需要
B.生理需要
C.归属与爱的需要
D.尊重的需要
答案
D
解析
尊重的需要是指人人都希望自己有稳定的社会地位,希望个人的能力和成就得到社会的承认。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yQhQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成工资C:技术薪酬D:岗位薪酬
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是()。A:能力薪酬B:绩效薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
薪酬标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大的薪酬形式为()。A:能力薪酬B:提成工资C:组合薪酬D:岗位薪酬
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A:后继效应B:晕轮误差C:个人偏见D:优先效应
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
随机试题
保税仓库是指经海关批准,在海关监管下,专供存放已办理关税手续而入境或过境货物的场
男孩,3岁,偶有小便困难,曾化验小便常规,有脓细胞,应用抗生素治疗痊愈,但常复发
多囊卵巢综合征导致的闭经属于 A、子宫性闭经 B、卵巢性闭经 C、肾上腺性
2012年1月1日,甲企业取得专门借款2000万元直接用于当日开工建造的厂房,2
阅读关于“地图的阅读”的资料,按要求完成教学设计任务。 材料一《义务教育地理
预防、医疗、保健机构发现艾滋病病毒感染者时,以下措施不正确的是A.身体约束B.留观C.给予宣教D.医学观察E.定期和不定期访视
手三阳经的走向是A.从胸走手B.从手走头C.从头走足D.从足走腹E.从腹走胸
房地产交易合同属于( ),一些合同条款需要由房地产经纪人向双方进行必要的解释。A、实践合同B、专业合同C、特殊合同D、单务合同
2009年12月16日,某客户买人大豆期货合约40手(每手10吨),成交价为4200元/吨,当日结算价为4230元/吨,则该投资者当日的持仓盈亏为()。A:12
以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策