首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()A.自我实现的需要 B.生理需要 C.归属与爱的需要 D.尊
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()A.自我实现的需要 B.生理需要 C.归属与爱的需要 D.尊
admin
2020-12-24
55
问题
马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人希望自己的个人能力得到社会的认可属于需求理论中的()
选项
A.自我实现的需要
B.生理需要
C.归属与爱的需要
D.尊重的需要
答案
D
解析
尊重的需要是指人人都希望自己有稳定的社会地位,希望个人的能力和成就得到社会的承认。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yQhQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成工资C:技术薪酬D:岗位薪酬
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是()。A:能力薪酬B:绩效薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
薪酬标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大的薪酬形式为()。A:能力薪酬B:提成工资C:组合薪酬D:岗位薪酬
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作B:个人特质C:工作成效如何D:员工如何完成工作
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A:后继效应B:晕轮误差C:个人偏见D:优先效应
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价
随机试题
某项目在借款偿还期内的息税前利润为2000万元,折旧为5000万元,摊销为200
生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人
某女性糖尿病患者,年龄65岁,肾功能不良,可以使用以下哪些药物 A、瑞格列奈
在塑料基托中,为增加基托抗折性能,金属网状物应放置在 A.基托最薄处 B.基
评定等级的划分通常都在3~7级之间,而以采用()个等级最为常见。 A.3
()是认识领悟疗法的创始人。 A.埃利斯 B.弗洛伊德 C.荣格 D.
患儿,女,3岁。因高热、腹泻、进行性呼吸困难入院,考虑为中毒性细菌性痢疾。护士在为患儿留取粪便标本时应注意A.在抗菌治疗后采集标本B.选择有黏液脓血部分的粪便
下列能使心输出量增加的因素是()。A.心迷走中枢紧张性增高B.心交感中枢紧张性增高C.静脉回血量减少D.心室舒张末期容积减少E.颈动脉窦内压力增高
施工合同履行过程中,承包商向指定分包商支付工程款的时间应当是()。A.分包合同约定的付款时间,不论承包人是否收到了业主支付的工程款B.业主向承包人支付工程款
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动...