首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪
admin
2020-12-24
16
问题
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。
选项
A.思维
B.图示
C.认知
D.情绪
答案
B
解析
【B】考点:认知行为理论图示的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1lhQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法B:个案研究法C:面谈法D:头脑风暴法E:经验总结法
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试B:面上的问题都是行为性问题C:过去行为最能预示未来行为D:说和做是截然不同的两码事E:用以识
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则,公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心,不怕得罪人D:有主见,善于独立思考E:独立、客
随机试题
光缆的静态弯曲半径不应小于光缆外径的()。 A、6倍 B、10倍 C、12
仓库有哪几种分类方法?具体有哪些不同的仓库?
风景名胜区管理基本原则中的()是风景名胜区管理的可靠保障。
基金销售人员为投资者办理开户手续时需要注意的事项不包括()
对于可摘局部义齿应达到的基本要求,下列说法错误的是()A.适当地恢复咀嚼功能B.保护口腔组织的健康C.义齿应有良好的固位和稳定作用D.义齿应坚固耐用
境内单位和个人提供下列服务不适用零税率的是( )。A.向境外转让技术B.提供往返香港、澳门、台湾的交通运输服务C.向境外单位提供的设计服务D.向境外提供金
调配时需要包煎的饮片是A.西红花B.麦芽C.钩藤D.肉豆蔻E.青黛
能够激活补体替代途径的免疫球蛋白是A:IgG2B:IgMC:IgG3D:凝聚的IgE:IgG1
在新生儿中属不正常现象的是A:生后12小时排胎粪B:生后24小时排尿C:生后36小时心率200次/分D:生后48小时呼吸频率44次/分E:生后72小时发
预应力筋的下料长度要通过计算确定,计算时应考虑的因素有()。A.孔道曲线长度B.锚夹具长度C.预应力筋的松弛长度D.千斤顶长度E.外露工作长度