（）是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设，是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪

admin2020-12-24 38

问题（）是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设，是人脑中已有知识经验的网络。

选项 A.思维
B.图示
C.认知
D.情绪

答案B

解析【B】考点：认知行为理论图示的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1lhQKKKQ

相关试题推荐

绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法B:个案研究法C:面谈法D:头脑风暴法E:经验总结法
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试B:面上的问题都是行为性问题C:过去行为最能预示未来行为D:说和做是截然不同的两码事E:用以识
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

随机试题

鉴别流脑和其他化脓性脑膜炎最有价值的指标是 A、起病急骤 B、意识障碍 C
下列关于基金利润分配的叙述中，错误的是（）。
A.缺铁性贫血 B.巨幼红细胞性贫血 C.恶性贫血 D.溶血性贫血 E.
指导学生的日常交往属于（） A.学习指导B.生活管理 C.学习管理D.生活指导
患者，男性，38岁，因再生障碍性贫血入院治疗。入院当日血常规结果回报Hb59g/L，护士对该患者制定的休息与活动计划为A.绝对卧床休息，协助自理活动B.卧床休
龙胆泻肝丸的君药是A.龙胆草B.黄芩C.栀子D.车前子E.泽泻
以下关于《英国药典》的说法不正确的是（）。A：由6卷组成B：第1卷和第2卷收载：原料药、药用辅料C：第6卷收载：标准红外光谱、附录和指导原则D：第5卷为
未取得《药品经营许可证》《药品生产许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产、经营药品的，应按照无证生产、经营药品处罚。下列行为不属于无证生产经营药品的是A．未取得
可消除车辆不同吨位及计算期日历天数不一致影响的车辆生产率的计算指标是()。A:单车年产量B:车吨日产量C:单车日产量D:车公里产量
某企业进行工作分析时，该员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。A:观察法B:面谈法C

（）是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设，是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪

绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法B:个案研究法C:面谈法D:头脑风暴法E:经验总结法

培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并

培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估

培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境

结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价

面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试

行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试B:面上的问题都是行为性问题C:过去行为最能预示未来行为D:说和做是截然不同的两码事E:用以识

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

鉴别流脑和其他化脓性脑膜炎最有价值的指标是 A、起病急骤 B、意识障碍 C

下列关于基金利润分配的叙述中，错误的是（）。

A.缺铁性贫血 B.巨幼红细胞性贫血 C.恶性贫血 D.溶血性贫血 E.

指导学生的日常交往属于（） A.学习指导B.生活管理 C.学习管理D.生活指导

患者，男性，38岁，因再生障碍性贫血入院治疗。入院当日血常规结果回报Hb59g/L，护士对该患者制定的休息与活动计划为A.绝对卧床休息，协助自理活动B.卧床休

龙胆泻肝丸的君药是A.龙胆草B.黄芩C.栀子D.车前子E.泽泻

以下关于《英国药典》的说法不正确的是（）。A：由6卷组成B：第1卷和第2卷收载：原料药、药用辅料C：第6卷收载：标准红外光谱、附录和指导原则D：第5卷为

未取得《药品经营许可证》《药品生产许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产、经营药品的，应按照无证生产、经营药品处罚。下列行为不属于无证生产经营药品的是A．未取得

可消除车辆不同吨位及计算期日历天数不一致影响的车辆生产率的计算指标是()。A:单车年产量B:车吨日产量C:单车日产量D:车公里产量

某企业进行工作分析时，该员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。A:观察法B:面谈法C