首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。A.思维 B.图示 C.认知 D.情绪
admin
2020-12-24
56
问题
()是关于个体如何看待他们对世界、人、事件和环境的重要信念和假设,是人脑中已有知识经验的网络。
选项
A.思维
B.图示
C.认知
D.情绪
答案
B
解析
【B】考点:认知行为理论图示的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1lhQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法B:个案研究法C:面谈法D:头脑风暴法E:经验总结法
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估B:培训对象工作成效及行为评估C:培训方案设计评估D:培训对象知识和工作态度评估E:培训需求整体评估
培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
行为描述面试的假设前提为()。A:属于一种特殊的结构化面试B:面上的问题都是行为性问题C:过去行为最能预示未来行为D:说和做是截然不同的两码事E:用以识
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则,公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心,不怕得罪人D:有主见,善于独立思考E:独立、客
随机试题
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过()获得。
按照我国《企业会计准则》和中国证监会相关规定,关于基金资产估值的基本原则叙述中错
图示连接件,两端受拉力P作用,接头的挤压面积为: (A)ab(B)
商业银行()应将金融创新活动的风险管理纳入全行统一的风险管理体系。A.董事会和监事会B.董事会和高级管理层C.高级管理层和监事会D.股东大会和监事会
中国近代史中曾发生过:①黄花岗起义;②南昌起义;③金田起义;④二次革命。按时间先后顺序排列正确的一项是()。A.③①④②B.②③④①C.③④②①D.②
根据《中华人民共和国教师法》,教师最基本的权利为()。A.管理学生权B.教育教学权C.学术自由权D.民主管理权
结合实际,分析我国家园合作中存在的问题和解决策略。
充分就业中的“就业”是指()。A.在国有企业中的就业B.国家安排的就业C.在国有企业、事业单位中的就业D.—切用自己的劳动来维持自己生活的活动
上述哪项为清燥救肺汤的主治证A.肺肾阴虚,虚火上炎之咳血B.燥热伤肺,灼津成痰之燥咳C.燥热伤肺,气阴两伤之温燥D.痰热壅肺,肺失清肃之咳喘E.阴虚燥热,疫毒上
零售手风琴假说是由()提出的。A.马尔克姆?迈克内尔B.布兰德C.尼尔森D.迪斯曼