首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业捐款的动机包括()。A:市场营销 B:公共关系 C:自我利益 D:税法策略 E:缔结联盟
企业捐款的动机包括()。A:市场营销 B:公共关系 C:自我利益 D:税法策略 E:缔结联盟
admin
2020-12-24
43
问题
企业捐款的动机包括()。
选项
A:市场营销
B:公共关系
C:自我利益
D:税法策略
E:缔结联盟
答案
ABCD
解析
企业捐款的动机包括市场营销、公共关系、自我利益、税法策略、社会联谊等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1zVQKKKQ
相关试题推荐
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是()。A:建设性评估是非正式评估B:建设性评估是主观性评估C:建设性评估的结果决定了培训项目是否保留D
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划B:培训计划C:内部调动计划D:晋升计划
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A:是一种改良式变革B:是组织设计中的第二步工作C:是企业最常用的组织结构变革方式D:主要解决结构分化时出现
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升路径
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:描述法适用于长期预测B:可以分为定量和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测方法D:经验预测法可以采用
()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之
随机试题
女,25岁。右上腹刀刺伤1小时,烦躁、恶心、呕吐。查体:P106次/分,BP11
47.下列贷款利率最低的是()。 A.住房抵押贷款 B.信用贷款 C.信
某项目各年净现金流量如下表,设基准收益率为10%,则该项目的静态投资回收期分别为
下列对我国企业现金流量表的表述正确的有( )。
业主向物业管理企业支付固定物业服务费用,盈余或亏损均由物业管理企业享有或承担的计
信访工作在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法及时、就地
出现糖尿病症状的患者,检测其随机血浆葡萄糖浓度,可确诊为糖尿病的是
运输价值是指( )。 A.凝结在运输产品中的一般人类劳动 B.运输产
20世纪20、30年代,在中国革命道路问题上,中国共产党内存在“以城市为中心”和“以乡村为中心”两种不同的观点,这两种观点的根本分歧在于A.是从中国实际出发还是
下列产品中,不征收资源税的是()。A.国有矿山开采的矿产品B.外商投资企业开采的矿产品C.进口的矿产品D.个体工商户开采的矿产品