首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。A.工具性支持 B.表达性支持 C.人数 D.网络所包括的人员的类
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。A.工具性支持 B.表达性支持 C.人数 D.网络所包括的人员的类
admin
2020-12-24
67
问题
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。
选项
A.工具性支持
B.表达性支持
C.人数
D.网络所包括的人员的类型
E.网络中人们之间的距离
答案
CDE
解析
【CDE】考点:社会支持网络评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3shQKKKQ
相关试题推荐
薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
确定薪酬调查数据时应注意()。A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C:进行数据统计时,各项数据要进行分类分组D:为
()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬B:提成薪酬C:效益薪酬D:岗位薪酬E:技能薪酬
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A:绩效管理制度的调整B:薪酬晋升政策的调整C:整体薪酬水平的调整D:岗位薪酬水平的调整E:薪酬制度结构的调整
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬B:浮动薪酬C:特殊津贴D:提成薪酬E:特殊福利
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A:经济性B:可行性C:规范性D:功能性E:有效性
随机试题
将白血病分为急性和慢性两大类的最主要依据是 A.贫血程度 B.出血程度 C
背景资料: 某施工单位中标一制药厂的机电工程安装项目。合同约定工程设备由建设单
(137-138题共用备选答案) A.凉膈散 B.六味地黄丸 C.泻心导赤
用于疱疹病毒感染的药物是
商业银行应当充分、清晰、准确地向客户提示综合理财服务和理财计划的风险。对于(
下列选项中,属于管理类标准的是()。
某湖泊经过200年的时间演变成了一片草场,该区域原来的许多生物种群被新的种群所替代。对此现象发生的原因最恰当的解释是()。A.原先的物种灭绝B.群
苏轼评价王维“诗中有画,画中有诗”。这一思维过程属于() A.联想B.幻想 C.理想D.想象
下列各项中,不属于消费税征收范围的是()。A.卷烟B.服装C.化妆品D.小汽车
下列情形中,承租人主张优先购买房屋的,人民法院不予支持的有( )。A.房屋共有人行使优先购买权B.出租人将房屋出卖给外孙女C.出租人履行通知义务后,承租