首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。A.工具性支持 B.表达性支持 C.人数 D.网络所包括的人员的类
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。A.工具性支持 B.表达性支持 C.人数 D.网络所包括的人员的类
admin
2020-12-24
66
问题
对服务对象的社会支持网络评估包括两个方面,即结构和内容。其中结构指网络的组成,主要包括( )。
选项
A.工具性支持
B.表达性支持
C.人数
D.网络所包括的人员的类型
E.网络中人们之间的距离
答案
CDE
解析
【CDE】考点:社会支持网络评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3shQKKKQ
相关试题推荐
薪酬制度的常见问题有()。A:薪酬战略缺失、理念缺乏B:薪酬结构失衡C:没有一套合理的薪酬体系D:忽视非经济薪酬的激励作用E:薪酬激励不及时
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
确定薪酬调查数据时应注意()。A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C:进行数据统计时,各项数据要进行分类分组D:为
()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬B:提成薪酬C:效益薪酬D:岗位薪酬E:技能薪酬
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A:绩效管理制度的调整B:薪酬晋升政策的调整C:整体薪酬水平的调整D:岗位薪酬水平的调整E:薪酬制度结构的调整
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则B:以增强企业竞争力为原则C:系统性原则D:与组织结构相适应原则E:激励性原则
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬B:浮动薪酬C:特殊津贴D:提成薪酬E:特殊福利
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A:经济性B:可行性C:规范性D:功能性E:有效性
随机试题
以下山岳景观中,全部位于太行山系的是( )。 A、白云山 B、云台山 C
患者,女,29岁,妊娠期间,小便频数,淋沥涩痛,量少深黄,腰膝酸软,五心烦热,午
矫正臀位、横位的最佳时间是
战略风险管理的作用有()。
《变电运维管理规定第10分册干式电抗器运维细则》:运行中干式电抗器发生下列哪些情
某居民企业适用25%的企业所得税税率。2015年该企业向主管税务机关申报应纳税收
男性,70岁。半年来常发作性心悸,每次发作时间持续长短不等,昨又发病并持续至今,
老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理登记。A.经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门B.经工商行政管理部门审查同意后
某公司2010年提取了公积金后的税后净利润为1000万元,2011年的投资计划所需资金900万元,公司的目标资金结构为权益资金占60%、债务资金占40%。...
如果规定每平方米土地征多少土地使用税,这种税率属于()。A.固定税率B.比例税率C.累进税率D.累退税率