首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《军人抚恤优待条例》,下列关于一次性抚恤金的说法,正确的有()。A:甲某,2013年被评定为烈士,一次性抚恤金为本人40个月的工资 B:乙某,现役军人,因公
根据《军人抚恤优待条例》,下列关于一次性抚恤金的说法,正确的有()。A:甲某,2013年被评定为烈士,一次性抚恤金为本人40个月的工资 B:乙某,现役军人,因公
admin
2020-12-24
12
问题
根据《军人抚恤优待条例》,下列关于一次性抚恤金的说法,正确的有()。
选项
A:甲某,2013年被评定为烈士,一次性抚恤金为本人40个月的工资
B:乙某,现役军人,因公牺牲,服役时曾荣立个人一等功,应增发25%的一次性抚恤金
C:对生前作出特殊贡献的烈士,军队可以按照有关规定发放一次性特别抚恤金
D:一次性抚恤金由县级人民政府民政部门发放
E:月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,一次性抚恤金按照排职少尉军官工资标准计算
答案
BCDE
解析
《军人抚恤优待条例》第十三条规定,现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,D正确。标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。A错误。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。E正确。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%;(二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发30%;(三)立一等功的,增发25%,B正确。(四)立二等功的,增发15%;(五)立三等功的,增发5%。第十四条规定,对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人,除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外,军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。C正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5bSQKKKQ
相关试题推荐
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在该决定施行之日起(即2013年7月1日起)()内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的...
根据面试实施的方式,面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化,面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》B:《考试预测》
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。:A:组织理论研究组织运行的全部问题B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C:组织设计理论主要研究企业组
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
随机试题
依据《规划环境影响评价技术导则总纲》,规划评价范围的确定依据是( )。 A.
镜下血尿是指尿中红细胞超过 A、2个/HP B、3个/HP C、5个/
依据《安全生产法》的规定,下列关于安全监管人员履行监管职责的说法,错误的是(
使用非甾体抗炎药治疗类风湿性关节炎时,为预防其胃肠副作用常并用()
某塑料制品生产线建于2013年1月,月生产能力30吨,总投资200万元,其中主机
比较秦汉与隋唐的官员选拔方式。列举它们的不同点,联系现实生活,你认为哪种方式更容
确定审计管辖的原则不包括()。
简述基础教育课程改革的核心理念。
注射后药物经门静脉进入肝脏,可能影响药物的生物利用度A.静脉注射B.皮下注射C.皮内注射D.鞘内注射E.腹腔注射
采用市场法评估某套位于8层的旧住宅于2010年10月1日的市场价值,选取了同楼某套位于11层的相似的旧住宅作为可比实例。该可比实例的成交价格为5000元/...