首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
admin
2020-12-24
32
问题
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
选项
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
答案
C
解析
志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面,展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中,领导管理职能的内容是:(1)督导领导形态、督导与志愿者的关系;(2)志愿者组织间、人际间沟通;(3)保险、表扬、其他志愿者联系活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8QhQKKKQ
相关试题推荐
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心B:财务与非财务指标相结合C:战略目标自上而下分解D:短期指标与长期指标结合
()是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。A:校标B:效度C:效果D:标度
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
()就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A:客户关系图B:客户购买欲C:职工关系图D:职工和谐程度
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效B:360度C:365度D:全方位
随机试题
衡量商业银行信用风险变化的程度,表示资产质量从前期到本期变化的比率指标有( )
心理咨询师对临床资料进行解释的先决条件是其所收集资料的()。 A.完整性 B
物业成本管理按()进行分类,有助于揭示物业管理成本升降的原因,从而可为降低成本
下列有关劳动保护用品说法错误的是()。
在出境前的说明会上,领队应向旅游者发放的资料主要有()。
患者女性,50岁。近几年来逐渐出现心悸、乏力、活动后气急。体检发现:心脏向左下扩
下列哪一项不是环境因素影响生殖健康的特点()。
H市的甲公司生产啤酒,申请注册的“向阳花”文字商标被国家有关部门认定为驰名商标
编译程序的功能是()。A.发现源程序中的语法错误B.改正源程序中的语法错误C.将源程序编译成目标文件D.将一种高级语言程序翻译成另一种高级语言程序
具有“止血不留瘀”特点的药物是A:大蓟、茜草B:三七、蒲黄C:槐花、三七D:白及、蒲黄E:茜草、地榆