某非公募基金会成立于2005年12月，初始基金为1亿元，2006年度其公益事业支出 500万元，收入1000万元。2007年度其公益事业支出800万元，...

admin2020-12-24 43

问题某非公募基金会成立于2005年12月，初始基金为1亿元，2006年度其公益事业支出
500万元，收入1000万元。2007年度其公益事业支出800万元，收入2000万元。2008年度其公益事业支出1000万元，收入1500万元。2009年度其公益支出900万元，收入1000万元。如果不计工作人员工资福利和行政办公支出，根据《基金会管理条例》，该基金会的财务收支状况符合要求的是在( )。

选项 A.2006年度
B.2007年度
C.2008年度
D.2009年度

答案C

解析非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出。根据《基金会管理条例》和《基金会信息公布办法》规定，非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8％。选项C符合计算结果。故选C。

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狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划

核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的B:培训原则C:培训需求D:培训对象E:培训内容

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地制

老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A:收入保障制度B:绩效考核制度C:薪酬管理制度D:社会保险制度E:企业养老保险计划

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整

薪酬计划报告的内容通常包括()A:人力资源规划情况B:各主要部门薪酬总额C:本年度企业薪酬总额D:上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率E:预测下一年度企业主

企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费B:企业缴费C:保险机构缴费D:政府缴费E:企业年金基金投资运营收益

运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则B:年工资收入C:企业经济效益D:月工资收入E:企业短期货币工资决定方式

狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划

资本市场融资具有的特点包括（）。 A、收益高 B、期限短 C、风险小 D

健康教育计划的总体目标也称为 A．长期目标 B．宏观目标 C．远期目标

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是（）。 A、高工作满意度有助于提高员

根据《城市社区卫生服务中心、站基本标准》，下列关于设立社区卫生服务中心标准的说法

第二次工业革命期间，以电为动力的新发明层出不穷。其中，电话的发明者是()。

劳动定额的测定方法，通常采用（）。

.大多数债券价格与收益率的关系都可以用一条（）弯曲的曲线来表示，而且（）的

在抗震设防烈度为8度的地区，下列选项中哪些可不进行天然地基及基础的抗震承载力验算？（　　）A、一般的单层厂房B、规范规定可不进行上部结构抗震验算的建筑C、9

下列关于国际贸易惯例的说法中，正确的有()。A:国际贸易惯例本身不是法律B:国际贸易双方当事人不能在合同中达成与国际贸易惯例矛盾的贸易条件C:合同中若明确

Allthepupilsseemtobeverycheerful.（）A.happyB.healthyC.naughtyD.busy

某非公募基金会成立于2005年12月，初始基金为1亿元，2006年度其公益事业支出 500万元，收入1000万元。2007年度其公益事业支出800万元，...

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核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的B:培训原则C:培训需求D:培训对象E:培训内容

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地制

老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A:收入保障制度B:绩效考核制度C:薪酬管理制度D:社会保险制度E:企业养老保险计划

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整

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运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则B:年工资收入C:企业经济效益D:月工资收入E:企业短期货币工资决定方式

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